【教育×AI】＜EdTech企業＞営業経験を活かせる提案営業｜管理職（営業マネージャー）（※非公開求人） 提供元：教育人財開発機構
中学校・高校・大学を中心とした教育機関に対し、オンライン英語力測定テストや、英語ライティング学習サービスなど、自社サービスの導入提案を行う営業部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
管理業務だけを担うのではなく、自ら顧客と向き合い、営業活動をリードしながら、メンバーを牽引していただくことを期待しています。
具体的には、以下の業務をお任せします。
中学校・高校・大学を中心とした教育機関への新規・既存営業
オンライン英語力測定テストや、英語ライティング学習サービスの導入提案
顧客へのアポイント調整、商談・提案活動
顧客の課題・ニーズに応じた提案内容の企画
提案資料・見積書・契約書等の作成
受注後の納品・導入までの進行管理
顧客・商材ごとのアクションプランの策定・実行
将来的には、営業戦略・営業計画の立案
メンバーの育成・マネジメント
営業組織全体の成果向上に向けた業務改善・仕組みづくり
特定の商材だけを提案するのではなく、顧客が抱える課題やニーズを起点に、自社のサービスを柔軟に組み合わせて提案する営業スタイルです。
営業職のため、顧客先への訪問や出張が発生しますが、原則リモート勤務となります。
※出社頻度は月1回程度を想定しています。
＜ビジネスのやりがい＞
【事業の成長性】
「教育×AI」という新たなアプローチで、教育分野の社会課題に挑んでいます。
学校教育だけでなく、リスキリングや生涯学習の重要性が高まる中、
幅広い「学び」のニーズに応えるサービスを展開しており、今後さらに成長が見込まれる分野です。
募集要項
| 学校名 | 提供元：教育人財開発機構 |
|---|---|
| 職種 | 【教育×AI】＜EdTech企業＞営業経験を活かせる提案営業｜管理職（営業マネージャー）（※非公開求人） 提供元：教育人財開発機構 |
| 業務内容の変更の範囲 | 全ての業務への配置転換あり |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 【求めるスキル・経験（Must）】 社会人経験10年以上 営業職として、顧客への提案・折衝を主体的に行ってきた経験 管理職またはリーダーとして、営業組織・チームを牽引した経験 顧客との接点を積極的に創出し、成果に向けて自ら行動できる方 メンバーと協力しながら、チームで成果を上げることを大切にできる方 当社のMission Statementに共感いただける方 ※業界経験は問いません。 教育業界未経験の方でも、営業として主体的に顧客へアプローチし、チームを牽引してきた経験を活かしていただけます。 【求めるスキル・経験（Want）】 以下の経験をお持ちの方は、特に歓迎します。 販売代理店・パートナー企業と連携した営業経験 学習塾・予備校など、教育業界・教育関連企業への営業経験 学校法人・教育機関に対する営業経験 広告・販促施策の提案経験 広告制作・誌面制作等における進行管理経験 教育分野、企業内研修・人材育成分野に関する知識・業務経験 チームやメンバーのマネジメント経験 営業戦略・営業計画の立案および実行経験 |
| 雇用形態 | 正職員 ※期間の定め無 |
| 雇用形態特記事項 | 3ヶ月の試用期間有り ※試用期間中の異なる条件：有 試用期間中は人事考課・賞与支給の対象外となります。 その他月給等への影響はありません。 |
| 勤務地住所 | 原則リモート勤務です。 ＜リモートワークに関する備考＞ 原則リモートワーク可（月1回程度出社が発生します）、営業という職種上お客様への訪問のアポイントは不定期に発生します。 本社は、東京都23区内 |
| 最寄駅 | 非公開 |
| 勤務地の変更の範囲 | 会社の定める場所 ※就業規則上は転勤は有ですが、現状予定はございません。 |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 就業時間 | 【就業時間】9:30～17:30 【休憩時間】60分 |
| 残業の有無・平均残業時間 | 有（平均残業時間：30時間程度／月） |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】650～750万円 【想定月収】50～57万6,924円 月額給50万円～57万6,924円 うち基本給30万円～37万6,924円 管理職手当20万円 【残業手当】無 管理職のため無し 【その他手当】在宅勤務手当（7,000円／月） 【給与形態】月給制 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年２回（６月・12月） 初回賞与は社内規定による 【昇給】年1回（１月） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制 土曜・日曜・祝日・年末年始（7日間）・5月1日 有給休暇：初年度15日～0日、次年度4月1日付与（最大25日） ※夏季休暇は有給休暇で対応する方が多いです。そのため、年次有給休暇を法定の日数に対して５日多いです。 慶弔休暇 【年間休日】124日 |
| 福利厚生 | 【通勤手当】有（会社規程に基づき支給 上限80,000円／月、4,000円／日） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】無 【定年退職制度】有（60歳）（再雇用制度あり） 【その他福利厚生】 在宅勤務（全社員利用可※出社が必要な業務に従事する場合を除く） 時短制度（一部社員利用可※小さいお子さんがいる場合等） 出産・育児支援制度（全社員利用可） 関東ITソフトウェア健保のサービス 育児休暇制度 介護休暇制度 ベネフィット・ステーション加入 えるぼし3つ星認定 |
| 採用プロセス | 【募集人数】1人 【応募締切】決定しだいクローズ 【入社時期】即日より応相談 【書類審査】有 【面接回数】2回 【適性検査】有 【採用の流れ】 【1】書類選考 【2】1次選考 グループ長・リーダー＋適性検査（適性検査は2次面接前日までにご受検いただきます） 【3】2次選考 （部長との面談） 【4】3次選考 （事業部長・役員との面談） 【4】内定 最終：事業部長・役員 ※上記は変更となる場合がございます ※2次または最終で、課題に沿った提案営業のデモンストレーションを行っていただく可能性がございます |
| 応募方法と受付後の連絡について | 非公開求人への応募について 1.非公開求人へのご応募には、教育人財開発機構へのご登録が必要になります。 2.教育人財開発機構へご登録いただきますと、教育人財開発機構が取り扱う非公開求人に応募することができます。 3.求人と応募者様のご経験等の条件がマッチしない場合、ご紹介できない場合があります。予めご了承ください。 |
| 管理番号（教育人財開発機構用） | P-002864 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から41日経過しています） |
企業情報
| 募集学校名 | 非公開 |
|---|
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