【大学職員（大学広報担当）】開学以来、飛躍的な成長を続ける関西屈指の総合大学（※非公開求人）提供元：教育人財開発機構
大学のブランド価値向上と志願者獲得を目的に、社内広報・社外広報・宣伝活動を中心とした広報戦略の企画・実行を担当していただきます。Web・SNS・紙媒体・イベントなど多様なチャネルを活用しながら、大学の魅力を効果的に発信していただくポジションです。
1．社外広報・宣伝活動
主な業務
大学のブランド認知度向上に向けた広報戦略の企画・立案・実行
プレスリリースの作成・配信、メディアへの情報提供・関係構築
高校生・受験生・保護者に向けた入試広報・プロモーション企画
オープンキャンパス・進学説明会等のイベント広報の企画・運営
広告代理店・制作会社との折衝・進行管理
Web・SNS・デジタル広告を活用した情報発信（手段のひとつとして）
2．社内広報・コンテンツ制作
主な業務
学内ニュース・トピックスの取材・執筆・編集（教員・学生へのインタビュー等）
大学公式Webサイト・SNSへのニュース記事・コンテンツの企画・制作・更新
学生・教職員の活動・実績を対外的に発信するためのコンテンツ制作
学内各部署（入試・教務・研究推進等）との連携による情報収集・発信
大学の魅力を伝えるブランドコンテンツ（動画・記事・写真等）の企画・制作ディレクション
3．SNS・デジタルチャネルの活用
主な業務
Instagram・X・YouTube・LINE等のSNS運用・コンテンツ企画
大学公式Webサイトの運用・コンテンツ改善
デジタル広告（リスティング・SNS広告等）の運用管理・代理店対応
広報施策の効果確認および改善提案
＜この仕事の魅力＞
大学広報の中核を担うポジションとして、社内外の広報活動を幅広く手がけることができます。
自らの言葉で大学の魅力を発信し、ブランド価値向上や志願者数の増加に直接貢献できるやりがいがあります。
取材・執筆・イベント企画・SNS運用・広告など、多彩な広報手法を実践的に経験できる環境です。
アイデアを積極的に提案し、自分の発想を形にできる風通しの良い職場です。
募集要項
| 学校名 | 提供元：教育人財開発機構 |
|---|---|
| 職種 | 【大学職員（大学広報担当）】開学以来、飛躍的な成長を続ける関西屈指の総合大学（※非公開求人）提供元：教育人財開発機構 |
| 業務内容の変更の範囲 | 学校法人の定める業務 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ 広報・PR・宣伝業務の実務経験（目安3年以上） 社内広報または社外広報いずれかの実務経験 プレスリリースの作成・配信、またはメディア対応の経験 社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ＜歓迎する経験＞ 大学・教育機関での広報・入試広報・マーケティング経験 取材・インタビュー・記事執筆・編集の経験 Instagram・X・YouTube・LINE等のSNS運用経験 Webサイトの運用・コンテンツ更新の経験 デジタル広告（Google広告・SNS広告等）の運用経験 広告代理店・制作会社との折衝・進行管理経験 イベント（説明会・オープンキャンパス等）の企画・運営経験 【求める人物像】 大学の魅力を自分の言葉で発信し、ブランド価値向上に貢献したい方 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、アイデアを提案・実行できる方 取材・執筆・編集など、コンテンツ制作に積極的に取り組める方 WebやSNSなど新しいツール・手法を前向きに学び、活用できる方 学内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協働しながら成果を生み出せる方 変化のスピードがある環境にも柔軟に対応し、状況に応じて優先順位を判断しながら業務を推進できる方 ＜このような方を歓迎します＞ 当大学は教育機関としての安定した基盤を持ちながらも、新しい取り組みに積極的に挑戦する風土があります。部署の枠にとらわれず、必要に応じて新たな役割やプロジェクトに携わる機会も少なくありません。 「決められた業務だけを着実にこなしたい」という方よりも、自ら考え、周囲を巻き込みながら新しい価値を生み出すことにやりがいを感じる方、変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方を歓迎します。 |
| 雇用形態 | 正職員 ※期間の定め無 |
| 雇用形態特記事項 | 【試用期間】有（6ヶ月） 【試用期間中の異なる条件】無 |
| 勤務地住所 | 大阪府 |
| 勤務地の変更の範囲 | 学校法人が設置する教育機関 |
| 喫煙環境 | 屋内外全面禁煙 |
| 就業時間 | 【就業時間】8:45～17:45 【休憩時間】60分 【所定労働時間】8時間 |
| 残業の有無・平均残業時間 | 有 平均残業時間：15時間程度／月 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】500～650万円程度 【想定月収】28～45万円 年収については、前職年収や学校規定を考慮して対応する予定です。 【給与形態】月給制 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回（6月、12月） ※初年度の賞与支給は学内規定による 【昇給】年１回 |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他大学が指定する休日 ※年間休日120日 |
| 福利厚生 | 【通勤手当】有（上限50,000円まで） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】有 【定年退職制度】有（60歳） ※再雇用制度あり（65歳まで） 【その他福利厚生】 私学共済加入（健康・年金保険、貸付・積立・提携施設利用制度等） 雇用・労災保険加入、定期健康診断他 |
| 採用プロセス | ■選考方法■ 【応募締切】採用決定しだいクローズ 【入社時期】即日より応相談 【書類審査】有 【面接回数】2回 【採用の流れ】 ＜必要書類＞ エントリーシート（応募意思をいただきましたら、当機構からメールに添付して送ります） 【1】書類選考 【2】1次選考 （各部門担当者・人事との面談） 【3】2次選考 （代表との面談） 【4】内定 |
| 応募方法と受付後の連絡について | 非公開求人への応募について 1.非公開求人へのご応募には、教育人財開発機構へのご登録が必要になります。 2.教育人財開発機構へご登録いただきますと、教育人財開発機構が取り扱う非公開求人に応募することができます。 3.求人と応募者様のご経験等の条件がマッチしない場合、ご紹介できない場合があります。予めご了承ください。 |
| 管理番号（教育人財開発機構用） | P-002815 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から53日経過しています） |
企業情報
| 募集学校名 | 非公開 |
|---|
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