【埼玉】【大学職員(学内SE※管理職)】芸術、情報、文化領域の学部をもつ学校法人(※非公開求人) 提供元:教育人財開発機構(ID:2524)|教育人財バンク

キープ 0

キープ 0

【埼玉】【大学職員(学内SE※管理職)】芸術、情報、文化領域の学部をもつ学校法人(※非公開求人) 提供元:教育人財開発機構(ID:2524)|教育人財バンク

【埼玉】【大学職員(学内SE※管理職)】芸術、情報、文化領域の学部をもつ学校法人(※非公開求人) 提供元:教育人財開発機構

専任職員U・Iターン歓迎資格を活かすオフィスが禁煙服装自由...全て表示

1.非公開求人へのご応募には、教育人財開発機構へのご登録が必要になります。
2.本求人にご応募いただきましたら、メールアドレス宛に教育人財開発機構への登録用URLをご案内いたします。
3.教育人財開発機構へのご登録後は、教育人財開発機構が取り扱う非公開求人に応募することができます。
4.求人と応募者様のご経験等の条件がマッチしない場合、ご紹介できない場合があります。予めご了承ください。

提供元:教育人財開発機構

大学のSE担当として、以下の業務をご担当いただく予定です。

・大学内サーバーの構築及び運用管理
・ネットワーク及び周辺機器の障害対応
・情報セキュリティ対策に関する業務(不正アクセス防止、ウイルス対策、アカウント管理等)
・学内ユーザーからの問い合わせ対応(ヘルプデスク業務)など
本人の希望やこれまでの経験、適性等を総合的に判断し、業務を分担した上で課長の職務を補佐していただきます。

<おすすめポイント>
●大学DX推進の中核として活躍できる環境
学内のネットワーク・サーバー・セキュリティ運用に加え、DX推進にも携わることができるポジションです。単なる保守運用にとどまらず、教育現場を支える情報基盤の整備や改善を主導し、大学運営に大きな影響を与えられるやりがいがあります。

●マネジメント経験を活かせる環境
課長補佐として、教職員やベンダーとの調整・折衝を担いながら組織運営に関与できます。技術力だけでなく、これまで培ったマネジメント経験やプロジェクト推進力を発揮し、チームを支える中核人材として活躍できる環境です。

●安定した教育機関で長期的なキャリア形成
大学職員として学生や教職員を支える社会貢献性の高い仕事です。民間企業で培った情報システムの知見を活かしながら、教育業界ならではの安定した環境で腰を据えて働きたい方に適しています。既存の仕組みを尊重しながら改善を進められるため、着実に成果を積み上げることができます。

募集要項

学校名提供元:教育人財開発機構
職種【埼玉】【大学職員(学内SE※管理職)】芸術、情報、文化領域の学部をもつ学校法人(※非公開求人) 提供元:教育人財開発機構
業務内容の変更の範囲全ての業務への配置転換あり
応募資格・求める人材【学歴】大学卒業以上

【求める経験・能力・スキル】
・学校会計の経験もしくは経理の業務経験(5年以上)(必須)
・マネジメント経験(必須)
雇用形態正職員 ※期間の定め無
雇用形態特記事項3ヶ月の試用期間有り
※試用期間中の異なる条件:無
勤務地住所埼玉県内
最寄駅非公開
勤務地の変更の範囲学園が定める教育機関および事業所
喫煙環境屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業時間8時30分~17時00分
【休憩時間】50分
【所定労働時間】7時間50分
残業の有無・平均残業時間【時間外労働の有無】有
【平均残業時間】0~30時間程度/月
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など)【想定年収】534~604万円
【想定月収】34万9000円~39万3000円
<賃金内訳>
月額(基本給):289,000円~333,000円
その他固定手当/月:60,000円

<給与補足>
※その他固定手当:管理職手当
【残業手当】
無
※管理職としての採用予定のため
【各種手当】
管理職手当、扶養手当など
※扶養手当は配偶者6,500円/月、 子1人につき10,000円/月、(条件により15,000円/月)
【給与形態】月給制
昇給・賞与【賞与】年2回(6月、12月)※業績、評価在籍期間等によります。
【昇給】年1回(4月)※業績等によります。
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入職半年経過後の付与日数となります)
学園創立記念日、年末年始休暇 他
オープンキャンパスや入試などで土日祝に出勤の場合あり

【年間休日】123日
福利厚生【通勤手当】有
(上限:15万まで)※規定によります。
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】有
【定年退職制度】有
※再雇用制度あり65歳まで
【その他福利厚生】
私学共済に加入
採用プロセス【書類選考】有
【面接回数】2回
【適性検査】有
【選考の流れ】
【1】書類選考
【2】1次選考 (各部門責任者・人事との面談)+適正検査(作文)
【3】2次選考 (役員との面談)
【4】内定
応募方法と受付後の連絡について非公開求人への応募について
1.非公開求人へのご応募には、教育人財開発機構へのご登録が必要になります。
2.教育人財開発機構へご登録いただきますと、教育人財開発機構が取り扱う非公開求人に応募することができます。
3.求人と応募者様のご経験等の条件がマッチしない場合、ご紹介できない場合があります。予めご了承ください。
管理番号(教育人財開発機構用)P-002766
掲載期間 〜
更新日(この求人情報は更新から117日経過しています)

企業情報

募集学校名非公開

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

▲