【教員(ビジネス系科目担当)】ビジネス系専門学校を全国展開する大手学校法人<山形> ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構(ID:252)|教育人財バンク

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【教員(ビジネス系科目担当)】ビジネス系専門学校を全国展開する大手学校法人<山形> ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構(ID:252)|教育人財バンク

【教員(ビジネス系科目担当)】ビジネス系専門学校を全国展開する大手学校法人<山形> ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構

常勤(任期あり/テニュアトラック)未経験者歓迎既卒・第二新卒歓迎学歴不問ブランクOK...全て表示

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提供元:教育人財開発機構

■仕事内容
簿記、リテールマーケティング、FP、販売士、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)といったビジネス系資格の科目の指導を行います。(担当科目はご経験などを踏まえて決定。ご経験などよりますが、すべて受けもつことはありません。)
上記の教科指導のほか、学生指導、就職指導、クラス運営、行事運営、教材作成など教務職全般にかかわっていただきます。
専門課程の修業年限は2年間。担任としてクラスを持ちます。向き合うのは、高校卒業後に進学してきた生徒がほとんど。資格取得、就職という明確な目標があり、結果を出せるように、生徒のモチベーションを高く保ち、着実な学びを支えていく。そこがスキルの見せどころです。

教員の経験や資格は問いません。


【おすすめポイント】
●専門性が活かせるキャリアチェンジ。将来は幹部も目指すことも可能です。
●教員の経験や資格は問いません。現在、新設2校で計15名を増員をしており、教員経験を問わず積極採用をしています。
すでに実務経験のある先輩教員がおりますので、授業のノウハウを学んで身に付けられる準備期間があり、万全の備えができます。
●北海道から沖縄まで111校を展開しているこちらの学校法人は、「資格・就職に強い」として広く知られ、高い合格率・就職率を誇っています。日本でも屈指の規模を誇る学校法人であり、残業、休日などもきちんとケアされ、働きやすい環境だと感じます。
すでに他の専門学校で就業経験のある方は規程や社内ルールも整備されていて、運営がきわめて民主的と感じる方も多いようです。ワークライフバランスもきっと改善されます。

募集要項

学校名提供元:教育人財開発機構
職種【教員(ビジネス系科目担当)】ビジネス系専門学校を全国展開する大手学校法人<山形> ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構
応募資格・求める人材【学歴】大学卒業以上
【求める経験・能力・スキル】
・教務経験不問。教育・指導経験があれば歓迎・優遇します
・販売、営業、経営企画、マーケティング等の実務経験3年以上
雇用形態契約社員(1年間は試用期間で契約社員)
入社後12ヶ月は契約社員での雇用。あくまで試用期間的な位置づけで、9割正社員として登用されています。
雇用形態特記事項【試用期間】有(試用期間12ヶ月)試用期間中の条件に変更はございません。
【試用期間中の異なる条件】無
勤務地住所山形県山形市
最寄駅非公開
転勤の有無
喫煙環境敷地内全面禁煙
就業時間【就業時間】8時30分~17時30分(昼休憩60分を含みます)
【休憩時間】60分
【所定労働時間】8時間
残業の有無・平均残業時間有(平均残業時間:10時間程度/月)
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など)【想定年収】250~400万円程度
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、学校等での勤務年数やスキルにより選考を通じて上下する可能性があります。
【想定月収】18万1200円~24万円
※基本給17万8200円~23万4000円
※学歴・職歴・資格に応じて決定いたします。
【残業手当】有り
【その他手当】
・特別教務手当 ※ご希望年収・経歴により月額に加算いたします
・出張手当
・役職手当
・資格手当
・家族手当(配偶者:月1万2000円/子:月6000円/人)
・住宅手当(主たる生計者である既婚者:月6000円/その他:月3000円)
【給与形態】月給制
昇給・賞与【賞与】年2回(6月、12月) ※3年目以降:基本給5ヵ月分(2020年度実績)
【昇給】年1回(4月)
休日・休暇・日曜日、祝日休み (広報イベント・行事などにより土日祝出勤あり)
・特定指定休日(年間45日付与)
・特別休暇(夏季4日、年末年始5日)
・慶弔休暇(結婚・出産・忌引)
 ※出産の場合、本人は産前6週間、産後8週間以内(無給)
・有給休暇(10~20日)
・産前・産後休暇
・育児休業/子の看護休暇
・介護休業/介護休暇
※年間休日113日
福利厚生【通勤手当】有(全額)
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】有(正社員採用時に使用契約時に遡って起算)
【定年退職制度】有(60歳定年制(再雇用:65歳まで))
【その他福利厚生】
・教育制度
(ビジネススキル・マナー研修/指導十訓研修/模擬講義/聴講研修/合同新人研修/IST研修/上級IST研修/昇格研修/OJT/階層別・職能別研修/その他)
・資格取得支援制度(大原学園で開講している講座の受講料免除)
・産休・育休制度(取得実績あり)
・私学共済
(百貨店割引/スポーツ施設割引/厚生施設割引/宿泊施設割引/レンタカー割引/専門店割引/その他)
・自社講座割引制度
採用プロセス【募集人数】1人
【応募締切】採用決定次第
【入職時期】応相談
【書類審査】有
【面接回数】2~3回を想定
【適性検査】無 
【採用の流れ】
【1】書類選考
【2】1次面接
【3】2次面接
【4】内定
※面接はWebで実施。日時はご相談に応じられます。
※教科によっては一般教養試験または適性検査、スキルチェックなどを行うこともあります
応募方法と受付後の連絡について1.この求人へのご応募には、教育人財開発機構の転職支援サービスに登録が必要となります。
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掲載期間2021/07/27〜

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