【大学職員（財務経理担当）】100年を迎える幼稚園から大学院までを運営する学校法人（※非公開求人） 提供元：教育人財開発機構
学校法人の持続的な発展を支える財務・経理業務全般をお任せします。
単なる会計処理に留まらず、予算策定や経営数値の可視化を通じて、法人運営の意思決定を支えるポジションです。
具体的には：
学校法人会計基準に基づく経理業務（仕訳・決算・財務諸表作成）
年次・中期予算の編成および予実管理
各部門との連携による予算策定・進捗モニタリング
資金繰り管理、キャッシュフローの把握・改善提案
補助金・助成金に関する申請および管理業務
監査対応（内部監査・外部監査）
経営層へのレポーティング資料作成および数値分析
業務効率化・DX推進（会計システムの改善・運用見直し等）
＜おすすめポイント＞
① 中高大・幼稚園までを有する総合学園。幅広い教育領域に関わることで、多様な経験と視野を得ながらキャリアを築ける環境です。
② グローバル化やICT活用など教育改革を推進中。変化の中で組織づくりに関われるため、主体的に価値を発揮したい方に適しています。
③ 教育の質向上とブランド確立を目指し、制度や基盤も進化。安定性と成長性を兼ね備えた環境で、長期的に専門性とマネジメント力を高められます。
募集要項
| 学校名 | 提供元：教育人財開発機構 |
|---|---|
| 職種 | 【大学職員（財務経理担当）】100年を迎える幼稚園から大学院までを運営する学校法人（※非公開求人） 提供元：教育人財開発機構 |
| 業務内容の変更の範囲 | 全ての業務への配置転換あり |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】短大卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ■ 必須要件 経理または財務業務の実務経験（目安：3年以上） 月次・年次決算業務に携わったご経験 基本的なPCスキル（Excelでの数値集計・資料作成） ■ 歓迎要件 学校法人会計の実務経験 予算編成・予実管理のご経験 資金繰り管理やキャッシュフロー管理のご経験 補助金・助成金の申請・管理業務のご経験 監査対応のご経験（内部監査・外部監査） 会計システムの導入・運用改善のご経験 ■ 求める人物像 数字をもとに課題を捉え、改善提案まで行える方 関係部署と円滑に連携し、調整力を発揮できる方 正確性とスピードのバランスを意識して業務に取り組める方 教育機関の運営に関心を持ち、長期的に貢献いただける方 |
| 雇用形態 | 契約職員 ※期間の定め有 |
| 雇用形態特記事項 | 【契約期間】1年ごとの契約更新制 【契約更新】有（勤務成績・能力・法人の経営状況等を総合的に判断し更新） 【契約満期】有（最長5年） 【正職員登用制度】有 入職後は契約職員として勤務いただきますが、正職員登用を前提とした採用です。過去5年間において、対象となった職員のほぼ全員が正職員へ登用されており、多くの方が入職から1年後に正職員へ転換されています。 なお、1年目で登用に至らなかった方についても、その後の評価を経て正職員として登用された実績があります。長期的な活躍を期待した採用方針であり、実績としても高い正職員登用率を維持しています。 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
| 最寄駅 | 非公開 |
| 勤務地の変更の範囲 | 学園が定める教育機関および事業所 |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 就業時間 | （月～金）8:45～17:00 （土）8:45～14:00 【休憩時間】45分 【所定労働時間】7時間30分 |
| 残業の有無・平均残業時間 | 【時間外労働の有無】有 【平均残業時間】20時間程度／月 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～600万円 【想定月収】25～45万円程度 ・30才モデル年収509万円（扶養手当24,000円、住宅手当10,000円を含む／残業代は含まず） 【残業手当】 残業代・割増賃金は全額支給 【各種手当】 扶養手当、住宅手当 ※学内規定によります。 【給与形態】月給制 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年３回（7月、12月、3月） ※初年度は学内規定より少ないです 【昇給】年１回（４月） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 日曜日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 土曜は月2回休み |
| 福利厚生 | 【通勤手当】有 上限55,000円まで 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】有 【定年退職制度】有 ※定年60歳 ※再雇用制度有り（65歳まで） 【その他福利厚生】 私学共済加入 |
| 採用プロセス | 【書類選考】有 【面接回数】2回 【適性検査】無 【選考の流れ】 【1】書類選考 【2】1次選考 （採用セクションの責任者・人事との面談） 【3】2次選考 （役員との面談） 【4】内定 |
| 応募方法と受付後の連絡について | 非公開求人への応募について 1.非公開求人へのご応募には、教育人財開発機構へのご登録が必要になります。 2.教育人財開発機構へご登録いただきますと、教育人財開発機構が取り扱う非公開求人に応募することができます。 3.求人と応募者様のご経験等の条件がマッチしない場合、ご紹介できない場合があります。予めご了承ください。 |
| 管理番号（教育人財開発機構用） | P-002718 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から104日経過しています） |
企業情報
| 募集学校名 | 非公開 |
|---|
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
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