【大学職員(学務部学生課 )】3万人以上の卒業生を輩出|首都圏唯一の医療系専門職大学 ※非公開求人

学生課の一員として、学生生活全般の充実と支援を担っていただきます。単なる事務対応にとどまらず、学生が「大学に来るのが楽しい」「安心して通い続けられる」と感じられるような環境づくりを、企画・実行の両面から推進していただきます。
本学では、大学全体で「学生が安心して挑戦できるよう、職員が伴走する学生支援」へと方針転換を進めています。学生交流イベントや大学祭、季節ごとの企画など、学生課が主導して学生生活にメリハリを生み出す取り組みを強化しており、本ポジションはその中核を担う役割です。
教員・教学課・保健室・キャリア支援室など学内の関係部署と連携しながら、「どうすれば学生が大学生活に馴染めるか」「どうすれば学生のモチベーションを保ち続けられるか」を考え、形にしていくことを期待しております。※担当業務の比重は、ご経験・適性・組織状況に応じて決定します。
<具体的な業務内容>
1. イベント企画運営
・大学祭、新入生交流会、季節ごとの学内イベント、保護者会等の企画・運営
・学生が参加しやすく、大学生活にメリハリが生まれる企画の立案・実行
2. 学生活動・コミュニティ支援
・サークル活動の活性化に向けた支援、運営サポート
・学生同士、教職員との交流促進を目的とした取り組みの企画・運営、学生が大学生活に馴染めるような仕組み・環境づくり
3. 学生相談・個別支援業務
・学生生活に関する相談対応(友人関係、教員とのコミュニケーション支援等)
・奨学金に関する事務および学生からの相談対応
・障害のある学生への合理的配慮に関する対応および教員・関係部署と連携した支援業務
4. 事務対応・学内外連携
・保健室、キャリア支援室との連携業務
・ボランティア情報などの取りまとめ、学生への告知
【おすすめポイント】
・「スチューデント・ファースト」を掲げ、専門職大学1校と専門学校4校を運営する学校法人です。福祉・医療・保健・保育分野で約40,000名の人材を輩出しています。
・業界未経験者の方も歓迎
・残業も少なく、年間休日日数133日と長く安定的に就業できる環境です。
募集要項
| 学校名 | 提供元:教育人財開発機構 |
|---|---|
| 職種 | 【大学職員(学務部学生課 )】3万人以上の卒業生を輩出|首都圏唯一の医療系専門職大学 ※非公開求人 |
| 業務内容の変更の範囲 | 学校法人の定める範囲 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ・立場や価値観の異なる相手と丁寧に関係を築きながら、調整・合意形成を行い、物事を前に 進めてきた経験をお持ちの方 ・既存の課題に対して受け身にならず、必要な段取りやフローを自ら整え、最後までやりきっ た経験をお持ちの方 ・「誰かを喜ばせたい」「相手のために動きたい」という想いを持ち、自ら動いてイベントや施策を実行してきた経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正職員 ※期間の定め無 |
| 雇用形態特記事項 | 【試用期間の有無】有 【試用期間】3ヶ月(場合によっては最長6カ月まで延長する可能性がございます。) |
| 勤務地住所 | 東京都江東区 |
| 勤務地の変更の範囲 | 学校内の部署異動や、学園内の別の専門学校や大学(東京 23 区内)などへの異動の可能性がございます。 |
| 喫煙環境 | 敷地内全面禁煙 |
| 就業時間 | 【就業時間】8:45~17:00 【休憩時間】60分 【所定労働時間】7時間15分 |
| 残業の有無・平均残業時間 | 【残業の有無】有 【平均残業時間】15~25 時間程度/月 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】350~500万円 【想定月収】25~35万円 【残業手当】残業時間に応じて全額支給 【給与形態】月給制 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回(7月、12月) 【昇給】年1回(4月もしくは6月) |
| 休日・休暇 | ・週休2日制(土曜、日曜 ※行事等で出勤の場合は振替休日あり) ・国民の祝日 ・夏季休暇(7 日間※初年度は入職日により変動) ・年末年始休暇(12 月 27 日~1 月 4 日までの間) ・創立記念日(10 月 1 日) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇など ※学校行事対応のため、月 1 回程度の土日祝日出勤が発生する可能性があります。その場合は、平日に振替休日を取得していただきます。 【年間休日】133日 |
| 福利厚生 | 【通勤手当】有 ※上限5万円/月まで支給 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】有 【定年退職制度】有 ※65歳(再雇用制度あり) |
| 採用プロセス | 【募集人数】1人 【応募締切日】採用決定次第終了 【入職時期】応相談 【書類選考】有 【面接回数】2~3 回 【適性検査】有 【選考の流れ】 【1】書類選考 【2】1次面接 【3】性格検査+2次面接 【4】3次面接 【5】内定 |
| 応募方法と受付後の連絡について | 1.この求人へのご応募には、教育人財開発機構の転職支援サービスに登録が必要となります。 2.「応募ボタン」よりエントリーいただきましたら、メールアドレス宛に登録用URLをご案内いたします。 3.ご登録後は、教育人財開発機構が取り扱うすべての非公開求人に応募することができます。 ※ただし、求人と応募者様のご経験やスキル、条件などがマッチしない場合はご紹介できない場合があります。予めご了承ください。 |
| 管理番号(教育人財開発機構用) | P-002647 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | (この求人情報は更新から18日経過しています) |
企業情報
| 募集学校名 | 非公開 |
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