【大学職員(入試広報担当)】感性を育てる学校法人(※非公開求人) 提供元:教育人財開発機構(ID:2393)|教育人財バンク

キープ 0

キープ 0

【大学職員(入試広報担当)】感性を育てる学校法人(※非公開求人) 提供元:教育人財開発機構(ID:2393)|教育人財バンク

【大学職員(入試広報担当)】感性を育てる学校法人(※非公開求人) 提供元:教育人財開発機構

専任職員U・Iターン歓迎語学を活かす-英語資格を活かすオフィスが禁煙...全て表示

1.非公開求人へのご応募には、教育人財開発機構へのご登録が必要になります。
2.本求人にご応募いただきましたら、メールアドレス宛に教育人財開発機構への登録用URLをご案内いたします。
3.教育人財開発機構へのご登録後は、教育人財開発機構が取り扱う非公開求人に応募することができます。
4.求人と応募者様のご経験等の条件がマッチしない場合、ご紹介できない場合があります。予めご了承ください。

提供元:教育人財開発機構

大学運営における入試広報業務全般をご担当いただきます。

具体的には、以下のような業務の中で分担してご担当いただきます。
1. 入試広報の企画・運営
年間入試広報計画の立案・実行
志願者動向(高校生・受験生層)の分析と施策立案

2. 高校・予備校対応
高校訪問(進路指導部・音楽科教員等への説明)
高校教員向け説明会の企画・運営
高校からの問い合わせ対応、関係構築

3. オープンキャンパス・体験イベント運営
オープンキャンパス、体験レッスン、模擬授業の企画
教員・在学生・演奏会等との連携調整
当日の運営、来場者対応、アンケート分析

4. 広報物・コンテンツ制作(内製+外注管理)
大学案内・入試要項・パンフレット制作
Webサイト・SNS・動画等の企画、更新、進行管理
制作会社・広告会社との折衝

5. 入試業務との連携
入試方式(一般・推薦・AO等)の設計補助
出願~合否発表までの実務サポート
教務・学科・演奏系教員との調整業務

<おすすめポイント>
職場の文化としては、芸術を教育の中心に据えることで、感性豊かな教育環境が整っており、職員も芸術を通じて生徒と深く関わることができ、教育者としての幅を広げることが可能です。
また、学園は地域社会との連携を重視しており、地域イベントなどを通じて、地域貢献にも積極的です。職員もこれらの活動に参加することで、地域とのつながりを深めることができます。

募集要項

学校名提供元:教育人財開発機構
職種【大学職員(入試広報担当)】感性を育てる学校法人(※非公開求人) 提供元:教育人財開発機構
業務内容の変更の範囲全ての業務への配置転換あり
応募資格・求める人材【学歴】高等学校卒以上
【求める経験・能力・スキル】
学校法人(できれば大学)にて入試広報業務を経験2年以上ある方
即戦力となる人材を期待します。
 
【語学】英語(中級:日常会話ができる)
中級(英検:2級/TOEIC:~730点)以上が望ましいが必須ではありません。
雇用形態正職員 ※期間の定め無
雇用形態特記事項6ヶ月の試用期間有り
※試用期間中の異なる条件:無
勤務地住所埼玉県西部エリア
最寄駅非公開
勤務地の変更の範囲学園が定める教育機関および事業所
喫煙環境屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業時間【月曜日~金曜日】
月~金 8:30~17:00
土 8:30~16:30(月1回土曜日出勤)
【休憩時間】11:30~12:30(60分)
【所定労働時間】月曜日~金曜日 7時間30分
残業の有無・平均残業時間【時間外労働の有無】有
【平均残業時間】10~20時間程度/月
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など)【想定年収】310~450万円
【想定月収】22~32万円
【残業手当】
残業代・割増賃金は全額支給
【各種手当】
住宅手当(上限47,000円)
扶養手当(配偶者31,000円、子20,000円、その他7,000円)
入試実務手当(該当の場合のみ)
【給与形態】月給制
役職手当について
主任以上の場合、別途、役職手当がつきます
昇給・賞与【賞与】年2回(7月、12月)※学内規定、評価在籍期間等によります。
【昇給】年1回(4月)
休日・休暇週休2日制(土・日、ただし、月1回土曜日出勤)、祝日、夏期休暇(8/1から8/25までのうち1年目は6日間、2年目以降は4日間出勤。それ以外は特別休暇扱い)、年末年始休暇(12/25から翌年1/6までのうち1日出勤。それ以外は特別休暇扱い)、有給休暇(初年度12日)、特別休暇(結婚、出生、忌引きの際に所定日数)
【年間休日】120日以上
福利厚生【通勤手当】有
1か月定期券実費相当額
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】有
【定年退職制度】有
満65歳時の当該年度末。ただし、雇用者側との合意により定年後3年間を限度として、嘱託職員として再雇用される場合があります。
【その他福利厚生】
私学共済加入
採用プロセス【書類選考】有
【面接回数】2回
【適性検査】無
【選考の流れ】
【1】書類選考
【2】1次選考 (理事、総務人事室担当者・人事担当者との面談)
【3】2次選考 (理事長との面談)
【4】内定
応募方法と受付後の連絡について非公開求人への応募について
1.非公開求人へのご応募には、教育人財開発機構へのご登録が必要になります。
2.教育人財開発機構へご登録いただきますと、教育人財開発機構が取り扱う非公開求人に応募することができます。
3.求人と応募者様のご経験等の条件がマッチしない場合、ご紹介できない場合があります。予めご了承ください。
管理番号(教育人財開発機構用)P-002625
掲載期間
更新日(この求人情報は更新から43日経過しています)

企業情報

募集学校名非公開

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。