【駅チカ】【残業少】【東京23区内】【大学職員（入試広報）】幼稚園～大学まで運営する100年近く続く学校法人（※非公開求人） 提供元：教育人財開発機構
【仕事内容】
大学の入試広報担当として、学長の描く経営戦略を実現するための中心的な役割を担っていただきます。単なる「広報」や「募集業務」にとどまらず学長補佐の右腕として学校全体の運営に関わる視点を磨きながら、未来の大学を形づくるポジションです。
以下の業務をご担当いただく予定です。
●高校訪問や説明会等のリレーション構築
進路指導教員とのネットワークを築き、大学の魅力を的確に伝える営業活動を展開。
＜具体的業務＞
高校訪問・進路指導教員との関係構築
進学相談会・説明会への参加・運営
オープンキャンパスやキャンパス見学会の企画・実施
高校生向け広報資料（パンフレット、チラシ等）の企画・制作
●受験生の心を掴む広報企画の立案・実行
オープンキャンパスやSNS、WEBコンテンツなど多角的な施策を企画し、志願者層の拡大を実現。
＜具体的業務＞
大学の特色を訴求する広報企画の立案
SNSやWEBサイトの運営、動画コンテンツの発信
広報媒体（雑誌・ポータルサイト等）の活用・広告出稿
志願者数やエントリー動向の分析、施策への反映
●入試関連業務の対応
＜具体的業務＞
出願受付・入試システムの管理
試験会場の準備・当日の運営サポート
合否通知や入学手続きに関わる事務処理
入試に関する問い合わせ対応（受験生・保護者・高校等）
●学内の教職員を巻き込む推進力
教員・職員と連携し、学内全体を動かしながら広報施策を実現するリーダーシップを発揮。
＜具体的業務＞
学内の教員・職員との調整（イベント運営や広報協力依頼）
学長・本部長の方針を踏まえた広報活動の実行
学生スタッフ（オープンキャンパスの運営補助等）のマネジメント
●入試広報を起点とした経営戦略の補佐
数値分析や市場動向の把握を通じて、学長・学長補佐の戦略立案を支える。
＜具体的業務＞
志願者数、入学者数、歩留率等のデータ分析
高校別志願状況や地域動向の把握
競合大学の入試広報戦略の調査
【学校法人のおすすめポイント】
・創立100周年を迎える歴史ある学校法人です。
・年間休日も多く、残業も少ない環境です。職員の方々の人柄の良い方が多く、長く就業できる環境です。
・教育機関で就業してみたい方、教育への熱量が高いに方におすすめの教育機関です。
・正職員登用後、年収は上がります。
募集要項
| 学校名 | 提供元：教育人財開発機構 |
|---|---|
| 職種 | 【駅チカ】【残業少】【東京23区内】【大学職員（入試広報）】幼稚園～大学まで運営する100年近く続く学校法人（※非公開求人） 提供元：教育人財開発機構 |
| 業務内容の変更の範囲 | 学校法人の定める業務 |
| 応募資格・求める人材 | ■応募資格■ 【学歴】短大卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 必須要件 ①大学、短期大学、専門学校など教育機関での入試・広報業務の実務経験をお持ちの方 ②高校訪問や進学相談会など、対外的な広報活動の経験をお持ちの方 【※】上記の業務について、入職後キャッチアップできる営業や企画等のご経験をお持ちの方も応募可能です。 ③基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） 歓迎要件 入試戦略や広報企画の立案・推進経験をお持ちの方 SNS・WEBサイト・動画などデジタル媒体を活用した広報経験 数値分析や市場調査をもとに施策を立案した経験 学内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 チームマネジメント、または学生スタッフの指導経験 求める人物像 本部長や学長の方針を理解し、補佐的な立場で柔軟に動ける方 高校や受験生への訴求力に加え、学内関係者との調整力に長けた方 企画力・発想力を持ち、受験生が「行きたい」と思える仕掛けを考えられる方 将来的に大学運営を俯瞰する視点を身に付け、成長意欲を持って取り組める方 |
| 雇用形態 | 契約職員 ※期間の定め有 |
| 雇用形態特記事項 | 【試用期間】無 【試用期間中の異なる条件】無 契約更新：有（1年更新） 契約満期：有 正社員登用の可能性：有 ※過去10年において、約9割、正職員登用されています。 ※勤務態度、他の社員との協調性、業務スキルを加味して上で判断しています。 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）2025年4月1日 〜 2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） １．更新の可能性あり（更新上限4回まで） ２．業務量、能力・勤務成績・態度、経営状況等による。 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
| 最寄駅 | 非公開 |
| 勤務地の変更の範囲 | 学校法人が定めた教育機関および事業所 |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 |
| 就業時間 | 【就業時間】①8:30～17:30・②8:30～18:30・③8:30～19:30 【休憩時間】60分 ※①～③は勤務時間パターンです。 |
| 残業の有無・平均残業時間 | 残業の有無：有 平均残業時間：15時間程度／月 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】350～400万円 【想定月収】20～25万円 今までのご経験を考慮して給与額を決定します。 ※20万の場合は、未経験新卒近い方のスタート金額です。 ※経験値によって25万円を上回る場合もあります。 ※正職員登用されますと賞与配分が1ヶ月から3ヶ月強（正職員登用から2年目から5ヶ月弱）となり年収は大幅にUPします。 【残業手当】 有 ※残業代・割増賃金は全額支給 ※残業は上司の許可制をなっています。 【給与形態】月給制 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】契約職員時は年1回 【昇給】年１回（4月）※契約更新時 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、学校が休みと定めた日、夏季休暇（4日間）、年末年始休暇（5日間）慶弔休暇、年次有給休暇 ※有給休暇は、入社月より付与しています。 【年間休日】128日 |
| 福利厚生 | 【通勤手当】有 上限 55,000円／月 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】無 正職員採用の場合は有 【定年退職制度】無 正職員採用の場合になります。 【その他福利厚生】 私学共済に加入 |
| 採用プロセス | 【募集人数】1 【応募締切日】決定しだいクローズ 【入職時期】応相談 【書類選考】有 【面接回数】1回 【適性検査】有 【選考の流れ】 【選考の流れ】 【1】書類選考 【2】1次選考 （各部門担当者・採用責任者・人事との面談） 【3】2次選考（役員との面談） 【3】内定 |
| 応募方法と受付後の連絡について | 非公開求人への応募について 1.非公開求人へのご応募には、教育人財開発機構へのご登録が必要になります。 2.教育人財開発機構へご登録いただきますと、教育人財開発機構が取り扱う非公開求人に応募することができます。 3.求人と応募者様のご経験等の条件がマッチしない場合、ご紹介できない場合があります。予めご了承ください。 |
| 管理番号（教育人財開発機構用） | P-002499 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から45日経過しています） |
企業情報
| 募集学校名 | 非公開 |
|---|
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
求人検索
マイページ
会員登録