【デザイナー(グラフィックデザイン分野・建築空間デザイン分野)】国内屈指の学校法人のサポート企業＜大阪府＞ ※非公開求人 提供元：教育人財開発機構
＜担当業務＞
デザインマネジメントチームに所属。
建築のサイン計画やグラフィック装飾、ロゴ・ノベルティー・印刷物などグラフィックデザイン関係の案件をはじめ、工事や空間コーディネートなど建築デザインも含め、建物ヅクリ・空間ヅクリ・モノヅクリのスペシャリストとして幅を広げながら、チームのお仕事にも携わって頂きます。
＜チーム仕事内容＞
・新たな建物の計画として新築工事・新装工事・既存建物の改修工事を進めて頂きます。案件内容とデザイン面での品質管理と調整をし、備品・装飾コーディネイトまで、目的にあった室内環境を整え、クライアント使用ができる状況で提供して頂きます。
・業務は、クライアント様や協力業者様と打合せを重ね、案件に関わる方々と共に建物を共創し、協調して計画を進めて頂きます。
・社内でのデザイン業務や装飾コーディネイト業務や、また外部デザイナーを採用しながら、プランを作り、設計事務所様やゼネコンなどの施工業者様や備品業者様と、建物・環境を作って頂きます。
建物・空間づくりが業務の中心になるチームです。社内・社外の方々と共に、工事計画を進めていきます。
工事以外にも、DUCEのデザイン力を活かして、ロゴ・カレンダー・ポスターなどグラフィック～販促デザインまで幅広く活躍して頂けます。
＜将来的には＞
入社後は、OJTにてアシスタントから始まりますが、後に担当を持って頂きます。
将来的には、建物のスペシャリストとして活躍し、日々、仲間と共に切磋琢磨しながら成長する事ができます。
様々なプロジェクトの責任者やチームのリーダー、事業部責任者までステップアップが可能です。
【おすすめポイント】
●全国で82校の大学・専門学校などを運営し、企業や関連事業も展開する国内屈指の学校法人。経営基盤など非常に安定しています。
●残業時間は月平均0～10時間程度と、働き方改革に積極的に取り組んでいます。
●手当や福利厚生も充実しています。
募集要項
| 学校名 | 提供元：教育人財開発機構 |
|---|---|
| 職種 | 【デザイナー(グラフィックデザイン分野・建築空間デザイン分野)】国内屈指の学校法人のサポート企業＜大阪府＞ ※非公開求人 提供元：教育人財開発機構 |
| 業務内容の変更の範囲 | ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性もあります。 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】専門学校卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ ・正社員での就業経験1年以上 ・グラフィック分野を得意とし、デザインやモノヅクリが好きで興味のある方 ・建物や空間づくりに関わりたい方 ・宿泊と新幹線移動と飛行機移動が伴う出張が可能な方 ※出張頻度は月2回～を想定しています。出張先は、国内の滋慶学園グループの各校・各企業が中心です。 (将来的に担当いただく業務により異なります。) ※20代～30代の方が中心に活躍しています。 ＜歓迎条件＞ ・デザイン業界・建築業界での実務経験、または知識をお持ちの方 ・Illustrator・Photoshop・DTPなどのグラフィックデザインソフト操作が長けている方 ・パースやCADなど、3次元のPC操作経験、または知識のある方 ＜求める人物像＞ ・誰とでも明るくコミュニケーションを取れる方 ・チームプレーで物事を進められる方 |
| 雇用形態 | 正職員 ※期間の定め無 |
| 雇用形態特記事項 | 【試用期間】有（6ヶ月） 【試用期間中の異なる条件】無 |
| 勤務地住所 | 大阪府大阪市 |
| 勤務地の変更の範囲 | 学園拠点全般 |
| 喫煙環境 | 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 就業時間 | 【就業時間】9:30～18:30 【休憩時間】60分 【所定労働時間】8時間00分 |
| 残業の有無・平均残業時間 | 【時間外労働】有（平均残業時間：0～10時間程度／月）（繁忙期は20時間程度） |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】350～500万円 【想定月収】21～31万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】役職手当、職務手当など 【給与形態】月給制 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回（7月・12月）※年間：基本給4か月分 【昇給】年1回（4月） |
| 休日・休暇 | ・完全週休２日制（基本は土・日・祝休み ※繁忙期は一部出社あり） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社日より初年度最大10日付与。） ・産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・保存休暇 ※年間休日123日前後 |
| 福利厚生 | 【通勤手当】有（全額支給） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】有 ※勤続年数2年以上が対象 【定年退職制度】有（60歳）※再雇用制度あり 【その他福利厚生】 ・各種研修制度 ・XIVリゾートホテル利用可 ・グループ内診療施設（治療費一部会社負担） ・RELOCLUB（国内外の宿泊施設、レジャー施設、スポーツ＆アウトドア、出産・育児・メンタルケアのサポート等） |
| 採用プロセス | ■選考方法■ 【書類審査】有 【面接回数】2回 【適性検査】無 【選考の流れ】 【1】書類選考 【2】1次選考（現場担当） 【3】2次選考（役員） 【4】内定 ※筆記試験を実施する場合がございます。 ※2次選考の前にもう一回面接がある場合があります。 ケースバイケースですので、予めご了承ください。 |
| 応募方法と受付後の連絡について | 1.この求人へのご応募には、教育人財開発機構の転職支援サービスに登録が必要となります。 2.「応募ボタン」よりエントリーいただきましたら、メールアドレス宛に登録用URLをご案内いたします。 3.ご登録後は、教育人財開発機構が取り扱うすべての非公開求人に応募することができます。 ※ただし、求人と応募者様のご経験やスキル、条件などがマッチしない場合はご紹介できない場合があります。予めご了承ください。 |
| 管理番号（教育人財開発機構用） | P-002528 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から47日経過しています） |
企業情報
| 募集学校名 | 非公開 |
|---|
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
求人検索
マイページ
会員登録