【専任職員（施設管理担当）】【歴史ある四年制大学（東京都）】価値創造やイノベーションを起こす人材を育成する学校法人（※非公開求人） 提供元：教育人財開発機構
＜募集背景とミッション＞
ベテラン職員の後任を見据えた増員募集です。
先輩職員の指導のもと、2～3年をかけて業務を習得し、一人前として活躍していただくことを期待しています。
●建物維持管理業務
学生にとって快適なキャンパス環境を提供するため、校舎や施設設備の維持管理を担当いただきます。
省エネルギー対策、温室効果ガス排出削減、消防・防災対策など、サステナビリティや安全性の向上にも積極的に取り組んでいます。
主な業務は、日常的なメンテナンスや不具合発生時の対応において、委託業者への指示・調整を行うことです。
●大規模改修・更新工事業務
長期修繕計画や建物の状態調査に基づき、施設や設備の計画的な改修・更新を担当いただきます。
設計事務所や工事業者との打合せを重ねながら、工事内容の確定、発注、進捗・品質・安全管理を行います。
はじめは先輩職員の補佐として業務に関わり、将来的には特定案件の主担当として、プロジェクト全体をマネジメントできる役割を目指していただきます。
＜この仕事の魅力＞
●大学ならではの環境
専門性の高い設備や、近現代建築として文化的価値を持つ校舎をもつキャンパスで仕事ができます。
●幅広い施設に関われる
学内の校舎だけでなく、学外の福利厚生施設などの管理にも携わるため、施設全般に関する幅広い知識と経験が得られます。
●成長を実感できる職場環境
設備に関する基礎知識をお持ちの方であれば、さらに専門性を深めることができる環境です。
●オン・オフのメリハリ
大学ならではの年間スケジュールに沿って業務が進むため、慣れてくれば計画的に仕事を進められ、プライベートとのバランスも取りやすい職場です。
募集要項
| 学校名 | 提供元：教育人財開発機構 |
|---|---|
| 職種 | 【専任職員（施設管理担当）】【歴史ある四年制大学（東京都）】価値創造やイノベーションを起こす人材を育成する学校法人（※非公開求人） 提供元：教育人財開発機構 |
| 業務内容の変更の範囲 | 全ての業務への配置転換あり |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ファシリティマネジメント会社に3年以上の勤務経験があり、建築設備士、管工事施工管理技士、建築施工管理技士、ビル設備管理士、消防設備士、電気主任技術者、エネルギー管理士、危険物取扱者など、施設設備に関連する資格をお持ちの方をイメージしております。 また、上記の資格をお持ちで大学職員としてのご経験をお持ちの方からのご応募もお待ちしております。 【必須（MUST）】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。 ・建物の維持管理業務に携わったご経験 ・大規模改修・更新工事（修繕工事等）における計画・発注・管理いずれかのご経験 【歓迎（WANT）】 以下のいずれかに該当する方は、よりご活躍いただける可能性があります。 ・建築設備士、管工事施工管理技士、建築施工管理技士、ビル設備管理士、消防設備士、電気主任技術者、エネルギー管理士、危険物取扱者など、施設設備に関連する資格をお持ちの方 ・発注者側の立場で、設計事務所や請負業者など複数の関係者と調整・取りまとめを行ったご経験がある方 ・個人プレーではなく、チームで協力しながら業務を遂行する協調性とコミュニケーション力をお持ちの方 ・大学職員として求められる、正確な事務処理能力や、業務改善に主体的に取り組む姿勢のある方 |
| 雇用形態 | 正職員 ※期間の定め無 |
| 雇用形態特記事項 | 【試用期間】有（3カ月） 【試用期間中の異なる条件】無 |
| 勤務地住所 | 東京都内 |
| 最寄駅 | 非公開 |
| 勤務地の変更の範囲 | 学校法人が定めるキャンパスや事業所 |
| 喫煙環境 | 敷地内全面禁煙（喫煙可能場所あり） |
| 就業時間 | 【就業時間】9：00～17：00 【休憩時間】60分 【所定労働時間】7時間00分 【時間外労働】有 |
| 残業の有無・平均残業時間 | 残業の有無：有 平均残業時間：20時間程度／月 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】390～700万円 【想定月収】22～40万円 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【各種手当】 ・住居居当 ・扶養家族族当 ・その他、職務手当（管理職）等あり 【給与形態】月給制 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】3回（6月、12月、3月） 【昇給】年1回（4月） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・年次有給休暇12日支給 （入職の翌年度は14日、翌々年度から2日ずつ加算、総日数は20日を限度） ・夏季特別休暇（10日） ・冬季特別休暇（2日） ・その他特別休暇 （産休、育休、介護休暇の取得実績あり） ※年間休日122日 |
| 福利厚生 | 【通勤手当】有（6ヶ月の通勤定期代として上限30万円まで支給） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】有 【定年退職制度】有 ※定年:60歳（満60歳に達した年度末の日）、65歳まで再雇用制度あり 【その他福利厚生】私学共済加入 |
| 採用プロセス | 【書類審査】有 【面接回数】3回 【適性検査】有 【採用の流れ】 【１】1次面接 【２】2次面接 【３】最終面接 【４】内定 |
| 応募方法と受付後の連絡について | 非公開求人への応募について 1.非公開求人へのご応募には、教育人財開発機構へのご登録が必要になります。 2.教育人財開発機構へご登録いただきますと、教育人財開発機構が取り扱う非公開求人に応募することができます。 3.求人と応募者様のご経験等の条件がマッチしない場合、ご紹介できない場合があります。予めご了承ください。 |
| 管理番号（教育人財開発機構用） | P-002523 |
| 掲載期間 | 〜2025/12/31 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から50日経過しています） |
企業情報
| 募集学校名 | 非公開 |
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