※民間企業求人※【年収700万円以上】新横浜駅徒歩2分／労務課長（経営層と共に労務改革を推進） ※非公開求人 提供元：教育人財開発機構
【業務内容】
労務課長として、グループ会社を含めた労務業務をリードします。労務の専門性を活かし、経営層と密に連携をし、労務メンバーとの橋渡し役をお願いします。新代表のもと、業務改革やIT・DX化を推進中の企業で、リーダーシップを発揮し、労務メンバーを統括し、組織の在り方・仕組みづくりにも関与いただける方を求めています。
詳細：
当社ビルメンテナンス事業・リゾート事業およびグループ会社の労務を担当します。
・勤怠管理
・社会保険、労働保険に関する対応
・給与、賞与、年末調整
・税務処理
・雇用管理
・労働関連法改正等に伴う対応
・社内勤怠・給与システムの入れ替え
・休業者対応と、福利厚生に関して
・派遣業に関して
・その他労務に関する対応
入社後：
現課長職から引き継ぎを受け、ビルメンテナンス事業・リゾート事業およびグループ会社の労務業務全般を担当します。
【おすすめポイント】
・労務課長として、経営層と現場をつなぐ役割を担い、組織改革や制度づくりに直接関わることができます。
・年収700～750万円・年間休日121日・土日祝休みと、メリハリのある環境で安定して働けます。
・新横浜駅徒歩2分の好立地。創業50年を超え、IT・DX化を推進する成長期の企業でキャリアを磨けます。
募集要項
| 学校名 | 提供元：教育人財開発機構 |
|---|---|
| 職種 | ※民間企業求人※【年収700万円以上】新横浜駅徒歩2分／労務課長（経営層と共に労務改革を推進） ※非公開求人 提供元：教育人財開発機構 |
| 業務内容の変更の範囲 | 学校法人の定める範囲 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 必須条件： ・ITスキル（PC問題なく扱える程度） ・マネジメント経験 ・労基法など、労働に関する法律知識があり、関係者と会話ができる方 ・労務実務経験者 歓迎条件： ・コミュニケーション能力 ・労務関連システムの入れ替え経験 |
| 雇用形態 | 正職員 ※期間の定め無 |
| 雇用形態特記事項 | 【試用期間の有無】有（3ヶ月） 【試用期間中の異なる条件】無 |
| 勤務地住所 | 神奈川県横浜市港北区 |
| 勤務地の変更の範囲 | 変更無し |
| 喫煙環境 | 屋内全面禁煙 |
| 就業時間 | 【就業時間】9:00～18:00 【休憩時間】12:00～13:00（60分） 【所定労働時間】8時間00分 |
| 残業の有無・平均残業時間 | 【時間外労働の有無】有 ※管理監督者のため、労働時間・休憩・休日に関する規定は適用されません。 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】700～750万円 【想定月収】50～57万円 【残業手当】管理監督者のため、深夜のみ支給 【給与形態】月給制 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2 回 【昇給】年1 回 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、年次有給休暇10～20日（入社直後に3日、半年後に7日付与） ※年2回土曜日出社あり（2月、8月に社内研修のため） 【年間休日】121日 ※管理監督者のため、労働時間・休憩・休日に関する規定は適用されません。 |
| 福利厚生 | 【通勤手当】有 上限30,000円／月まで 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】有 【定年退職制度】有（65歳） |
| 採用プロセス | 【募集人数】1 人 【応募締切日】採用決定次第終了 【入職時期】応相談 【書類選考】有 【面接回数】2回 【適性検査】無 【選考の流れ】 【1】書類選考 【2】1 次選考 【3】2 次選考 【4】内定 |
| 応募方法と受付後の連絡について | 1.この求人へのご応募には、教育人財開発機構の転職支援サービスに登録が必要となります。 2.「応募ボタン」よりエントリーいただきましたら、メールアドレス宛に登録用URLをご案内いたします。 3.ご登録後は、教育人財開発機構が取り扱うすべての非公開求人に応募することができます。 ※ただし、求人と応募者様のご経験やスキル、条件などがマッチしない場合はご紹介できない場合があります。予めご了承ください。 |
| 管理番号（教育人財開発機構用） | P-002492 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から32日経過しています） |
企業情報
| 募集学校名 | 非公開 |
|---|
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
求人検索
マイページ
会員登録