【高校教員(英語、数学)】感性を育てる学校法人(※非公開求人) 提供元:教育人財開発機構(ID:2263)|教育人財バンク

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【高校教員(英語、数学)】感性を育てる学校法人(※非公開求人) 提供元:教育人財開発機構(ID:2263)|教育人財バンク

【高校教員(英語、数学)】感性を育てる学校法人(※非公開求人) 提供元:教育人財開発機構

常勤(任期なし)ブランクOKU・Iターン歓迎語学を活かす-英語組織長クラス・管理職募集...全て表示

1.非公開求人へのご応募には、教育人財開発機構へのご登録が必要になります。
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4.求人と応募者様のご経験等の条件がマッチしない場合、ご紹介できない場合があります。予めご了承ください。

提供元:教育人財開発機構

同じキャンパス内に大学と高校があり、教員や生徒・学生が交流する機会を創出し、未来社会に必要とされる多様な力を育む環境を整備しています。配属予定の高等学校は、学校改革を進めて芸術教育を基盤に、教養科目の学びを強化することで、生徒の可能性を多方面に開いていく新たな教育のかたちに挑戦しています。その一翼を担う教員を募集します。

具体的な業務内容は以下のとおりです。
高等学校における担当教科の授業
授業準備・試験作成・採点業務
教務事務、進路指導、生徒指導など
学校行事(演奏会・発表会を含む)への参加・協力
※今後は、学級担任をご担当いただく可能性もあります。

<おすすめポイント>
職場の文化としては、芸術を教育の中心に据えることで、感性豊かな教育環境が整っており、職員も芸術を通じて生徒と深く関わることができ、教育者としての幅を広げることが可能です。
また、学園は地域社会との連携を重視しており、地域イベントなどを通じて、地域貢献にも積極的です。職員もこれらの活動に参加することで、地域とのつながりを深めることができます。

募集要項

学校名提供元:教育人財開発機構
職種【高校教員(英語、数学)】感性を育てる学校法人(※非公開求人) 提供元:教育人財開発機構
業務内容の変更の範囲学校法人の定める業務
応募資格・求める人材【学歴】大学校卒以上
【求める経験・能力・スキル】
高等学校教諭免許状(専修・一種・二種のいずれか)」を有する方(数学の免許保有者は情報も併せて所有していることが望ましい。)

・今までの教員経験を別の環境で活かしたい方
・民間企業等で社会人経験をお持ちで、教員として活躍したい方
・高校生の主体性や思考力、協働力を育み、実社会とつながる深い学びが得られるPBL教育に関心のある方
・音楽に関心のある方
雇用形態常勤(任期なし) ※期間の定め無
雇用形態特記事項6ヶ月の試用期間有り
※試用期間中の異なる条件:無
勤務地住所埼玉県西部エリア
最寄駅非公開
勤務地の変更の範囲学園が定める教育機関および事業所
喫煙環境屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業時間月~金8:30~17:00、土8:30~13:00(ただし、勤務の状況を勘案し週1日を自宅研修日とすることができます。)
残業の有無・平均残業時間【時間外労働の有無】有
【平均残業時間】10~20時間程度/月
学校行事の際に休日に勤務を依頼する場合があります。その場合、他の日に振り替えて休日を取得できます。
学校行事・試験業務・保護者対応等により、残業時間の変動があります。
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など)【想定年収】450~750万円
【想定月収】32~50万円
【残業手当】
固定残業代として支給

(例)
基本給:200,000円
固定残業代:20,000円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、固定残業代に相当する時間数を超える場合は、超過分について法定通りの割増賃金を支給します。

【各種手当】
住宅手当(上限47,000円)
扶養手当(配偶者31,000円、子20,000円、その他7,000円)
主任手当(教務主任、生徒指導主任:40,000円)
クラス担任手当(10,000円)
入試実務手当(該当の場合のみ)
【給与形態】月給制
残業手当について
役職者(主任以上)は、管理職のため残業代の支給はありません。
昇給・賞与【賞与】年2回(7月、12月)※学内規定、評価在籍期間等によります。
【昇給】年1回(4月)
休日・休暇日曜日、祝日、夏期休暇(8/1から8/25までのうち1年目は6日間、2年目以降は4日間の日直出勤。それ以外は特別休暇扱い)、年末年始休暇(12/25から翌年1/6までのうち1日日直出勤。それ以外は特別休暇扱い)、有給休暇(初年度12日)、特別休暇(結婚、出生、忌引きの際に所定日数)
【年間休日】80日以上
福利厚生【通勤手当】有
1か月定期券実費相当額
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】有
【定年退職制度】有
満65歳時の当該年度末。ただし、雇用者側との合意により、嘱託職員として定年後3年間を限度として再雇用される場合があります。
【その他福利厚生】
私学共済加入
採用プロセス【書類選考】有
【面接回数】2回
【適性検査】無
【選考の流れ】
【1】書類選考
【2】1次選考 (学園理事、校長、人事担当者との面談)
【3】2次選考 (理事長との面談)
【4】内定
応募方法と受付後の連絡について非公開求人への応募について
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2.教育人財開発機構へご登録いただきますと、教育人財開発機構が取り扱う非公開求人に応募することができます。
3.求人と応募者様のご経験等の条件がマッチしない場合、ご紹介できない場合があります。予めご了承ください。
管理番号(教育人財開発機構用)P-002439
掲載期間
更新日(この求人情報は更新から62日経過しています)

企業情報

募集学校名非公開

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