【東京／セミリモートワーク】【大学職員（クラスコーチ担当）】日本発のオンライン大学 提供元：教育人財開発機構
【ZEN大学】サポート体制の紹介｜ZEN大学
※動画の内容は撮影時時点のものであり、最新の情報とは異なる可能性があります。
履修計画や日々の学修の計画・管理だけではなく、学生生活で困っていることに対する相談など、生徒一人ひとりをサポートする、学生にとって最も身近なアドバイザーとしてご活躍頂きます。
学生生活をより実りあるものにする、重要かつやりがいのあるポジションです！
【具体的には】
・担当学生の履修サポート（履修登録相談、学修計画サポートなど）
・担当学生の学修サポート（日々の学習進捗管理、相談対応、保護者対応など）
・ICTツールを活用した学生交流サポート（クラスガイダンス企画・運営など）
・その他、大学の運営やクラス・コーチ業務における企画立案および業務設計
募集要項
| 学校名 | 学校法人日本財団ドワンゴ学園・ZEN大学 提供元：教育人財開発機構 |
|---|---|
| 職種 | 【東京／セミリモートワーク】【大学職員（クラスコーチ担当）】日本発のオンライン大学 提供元：教育人財開発機構 |
| 業務内容の変更の範囲 | 学校法人が定める業務 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜応募資格（必須）＞ ・基礎的なITスキルがあり、Word、Excel、PowerPoint、Googleアプリケーション、Zoom、Slack等のツール使用及び、用いてのコミュニケーションに抵抗がない方 ・数値目標の達成に向けてコミットできる方 ・4年生大学卒業以上の方 ＜応募資格（歓迎）＞ ・営業支援や顧客サポート等の業務経験が1年以上ある方 ・中高の教員免許をお持ちの方 ・学校や塾など、生徒や学生のサポートを行ってきた経験、もしくは業界問わず若手の人材教育・支援経験を1年以上お持ちの方 ・大学で教務や学生支援に関わる職務経験がある方 ・学校や予備校などで、教職員・メンタースタッフ・学習コーチ等として、1年以上の経験がある方 |
| 雇用形態 | 契約職員 ※期間の定め有 |
| 雇用形態特記事項 | ※面接を通してリーダー候補で採用させていただく場合には、正職員としての雇用となります。 【契約期間】入職日～2026年3月31日まで 【契約更新の有無】可能性あり。 【試用期間】有（3カ月） 【試用期間中の異なる条件】無 |
| 勤務地住所 | 東京都中央区 ※業務はセミリモートワークです。 業務内容に応じて、勤務地への出勤が発生します。 ※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など） ※転勤、出勤形態の変更の可能性があります。 ※年1回程度、出張が発生する可能性がございます。 |
| 最寄駅 | 東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄 浅草線 「東銀座駅」直結 東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線 「銀座駅」 A7出口より徒歩4分 |
| 勤務地の変更の範囲 | 学校法人が定める教育機関及び事務所 |
| 喫煙環境 | 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 就業時間 | 【就業時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる 【休憩時間】60分 【所定労働時間】8時間 【労働時間制度の適用】 フレックスタイム制 【コアタイム】11：00～15：00 |
| 残業の有無・平均残業時間 | 【残業の有無】有 【平均残業時間】20時間程度／月 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】336～512万円程度 年収 3,368,000円～ 5,120,000円 基本給 210,500円～320,000円 想定残業時間 20時間/月 想定残業時間込みの年収 3,760,244円～5,716,280円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※年収はご経験に応じて変動します 【残業手当】有 残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、育児手当など ※社内規定有 【給与形態】月給制 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回（6月、12月）※初年度の賞与に関しては、規定による。 【昇給】年2回（6月、12月） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休二日制（土日祝） その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等） 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他 ※休日出勤は年8回程度を想定しています （別日に振替休日/代休を取得いただきます） ※有給取得奨励日有り ※就業カレンダーあり 【年間休日】年間休日123日 |
| 福利厚生 | 【通勤手当】有（上限5万円まで／月） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】無 【定年退職制度】有（60歳）再雇用制度 有（65歳までOK） 【その他福利厚生】 社会保険完備 日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金） 健康診断 年次有給休暇 有休奨励日 リフレッシュ休暇 ライフイベント休暇 裁判員休暇 介護・看護休暇 弔事休暇 再雇用制度（定年60歳、65歳までOK） MVP表彰制度 社員紹介制度 ジョブローテーション制度(転勤あり) ※社内規定あり |
| 採用プロセス | 【募集人数】9名（2025年11月1日入職・採用人数2名、2026年1月1日入職・採用人数7名を想定） 【応募締切】決定しだいクローズ 【入職時期】2025年11月1日／2026年1月1日 【書類審査】有 【面接回数】2～3回 【適性検査】有 【選考の流れ】 【1】書類選考 【2】一次面接 【3】二次面接 【4】WEB適性検査・最終面接 ※オンライン面接実施中 ※最終面接前にアンケートを実施する可能性があります。 ※選考に関する内容をSNSなどへ投稿することは、固くご遠慮願います。応募書類に関しては一定期間保管した後に破棄いたします。 |
| 応募方法と受付後の連絡について | 非公開求人への応募について 1.非公開求人へのご応募には、教育人財開発機構へのご登録が必要になります。 2.教育人財開発機構へご登録いただきますと、教育人財開発機構が取り扱う非公開求人に応募することができます。 3.求人と応募者様のご経験等の条件がマッチしない場合、ご紹介できない場合があります。予めご了承ください。 |
| 管理番号（教育人財開発機構用） | P-002437 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から34日経過しています） |
企業情報
| 募集学校名 | 非公開 |
|---|
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