【セミリモートワーク】【学校職員（コーポレートエンジニア）】ICT教育で先端を行く学校（※非公開求人） 提供元：教育人財開発機構
N高等学校・S高等学校・R高等学校ってどんな学校？ N高やS高やR高をはじめて知る方へ
※動画の内容は撮影時時点のものであり、最新の情報とは異なる可能性があります。
学園内における特に情報セキュリティとICT分野の専門家/実践者として、より安心・安定の教育環境・業務環境を作り支える、情報セキュリティのプロフェッショナルとしてセキュリティの運用・整備から効果測定までICT業務と合わせて、ご担当いただきます。
＜以下、対応いただく可能性のある職務領域＞
【情報セキュリティ分野の主な業務】
・セキュリティ体制の運用・整備
・全体的なセキュリティポリシーの策定・運用
・セキュリティインシデント発生時の対応
・セキュリティ向上施策の提案・実施支援
・職員向けセキュリティコンテンツの作成・実施支援・効果測定
【ICT分野の主な業務】
・情報機器やITサービス利用にかかる企画・運用改善
【学校の特長】
若者に支持されるIT企業と老舗媒体企業がデジタルに特化した高校を設立。
キーワードは、「IT」と「グローバル」。
多様なスキルと体験を提供し、自ら未来を切り開ける生徒を輩出します。
今までの教育の良いところを取り入れ、デジタルを使った新しい教育を実践します。
志願数も多く、活躍しているOBOGが多いのも特徴です。
通常の授業、課外授業、クラブ活動は、とてもエキサイティングです。
新しい教育環境にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。
募集要項
| 学校名 | 学校法人角川ドワンゴ学園 提供元：教育人財開発機構 |
|---|---|
| 職種 | 【セミリモートワーク】【学校職員（コーポレートエンジニア）】ICT教育で先端を行く学校（※非公開求人） 提供元：教育人財開発機構 |
| 業務内容の変更の範囲 | 全ての業務への配置転換あり |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜応募資格（必須）＞ ・情報セキュリティ分野での経験（3年以上） ・基本情報技術者レベル以上のIT知識を持っている ＜応募資格（歓迎）＞ ・情報セキュリティ委員会やCSIRTなどの運営経験 ・職員向けセキュリティ教育およびトレーニングの実施経験 ・ISMS・Pマークどちらかの認証取得および更新に関する実務経験 ・システム開発・導入・プロジェクトマネジメントの経験 ・セキュリティ強化サービス・ツールの検証および導入支援経験 ・セキュリティ関連の資格の保持、試験合格 |
| 雇用形態 | 正職員 ※期間の定め無 |
| 雇用形態特記事項 | 【試用期間の有無】有 【試用期間】3ヶ月 【試用期間中の異なる条件】無 |
| 勤務地住所 | 東京都中央区 ※業務はセミリモートワークです。 業務内容に応じて、勤務地への出勤が発生します。（今後フル出勤となる可能性もございます。） ※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など） |
| 最寄駅 | 東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄 浅草線 「東銀座駅」直結 東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線 「銀座駅」 A7出口より徒歩4分 |
| 勤務地の変更の範囲 | 学園が定める教育機関および事業所 |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 就業時間 | 【就業時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる 【休憩時間】60分 【所定労働時間】8時間 【労働時間制度の適用】フレックスタイム制 【コアタイム】11：00～15：00 |
| 残業の有無・平均残業時間 | 【残業の有無】有 【平均残業時間】20時間程度 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 想定年収：5,000,000円～ 7,200,000円※ 基本給：312,500円～ 450,000円 想定残業時間 20時間 想定残業時間込みの年収 5,582,300円～ 8,038,512円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります 【残業手当】 有※残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、育児手当など 【給与形態】月給制 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回（6月、12月） ※初年度の賞与に関しては、規定による。 【昇給】年2回（6月、12月） ※法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝） その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等） 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他 ※就業カレンダーあり ※土日祝の出勤が発生する可能性があります。 （その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます） 【年間休日】123日 |
| 福利厚生 | 【通勤手当】有（上限5万円まで／月） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】無 【定年退職制度】有（60歳）再雇用制度 有（65歳までOK） 【その他福利厚生】 社会保険完備 日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金） 交通費支給(月額5万円まで） 健康診断 役職手当 育児手当 年次有給休暇(入職日に付与) 有休奨励日 リフレッシュ休暇 ライフイベント休暇 裁判員休暇 介護・看護休暇 弔事休暇 再雇用制度（定年60歳、65歳までOK） MVP表彰制度 社員紹介制度 ジョブローテーション制度(転勤あり) ※社内規定あり |
| 採用プロセス | 【1】書類選考 【2】一次面接 【3】WEB適性検査・最終面接 【4】内定 ※選考フロー、面接回数は変更の可能性があります。 ※オンライン面接を実施しております。 ※最終面接前にアンケートを実施する可能性があります。 ※選考に関する内容をSNSなどへ投稿することは、固くご遠慮願います。応募書類に関しては一定期間保管した後に破棄いたします。 |
| 応募方法と受付後の連絡について | 非公開求人への応募について 1.非公開求人へのご応募には、教育人財開発機構へのご登録が必要になります。 2.教育人財開発機構へご登録いただきますと、教育人財開発機構が取り扱う非公開求人に応募することができます。 3.求人と応募者様のご経験等の条件がマッチしない場合、ご紹介できない場合があります。予めご了承ください。 |
| 管理番号（教育人財開発機構用） | P-002372 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から145日経過しています） |
企業情報
| 募集学校名 | 非公開 |
|---|
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