【名古屋】【養護】ネットの高校での授業担当 日本最大クラスの生徒数を誇る学校法人（※非公開求人） 提供元：教育人財開発機構
【N高グループ】スクーリングってなに？どんなことするの？
※動画の内容は撮影時時点のものであり、最新の情報とは異なる可能性があります。
ネットの高校で、養護教員として業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・スクーリング対応（事前準備、事前架電、相談対応、当日対応、事後措置）
・健康相談（架電業務）
・保健指導（保健だより作成等）
・教員の相談対応
・感染症等健康に関する情報整理
・安全管理、安全指導
・課外活動等の安全管理
・日本スポーツ振興センター関連業務
・カウンセリング業務 等
生徒が将来自分で歩いて行けるような支援をお願いします。
【学校の特長】
若者に支持されるIT企業と老舗媒体企業がデジタルに特化した高校を設立。
キーワードは、「IT」と「グローバル」。
多様なスキルと体験を提供し、自ら未来を切り開ける生徒を輩出します。
今までの教育の良いところを取り入れ、デジタルを使った新しい教育を実践します。
志願数も多く、活躍しているOBOGも多いのも特徴です。
通常の授業、課外授業、クラブ活動は、とてもエキサイティングです。
新しい教育環境にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。
募集要項
| 学校名 | 学校法人角川ドワンゴ学園 提供元：教育人財開発機構 |
|---|---|
| 職種 | 【名古屋】【養護】ネットの高校での授業担当 日本最大クラスの生徒数を誇る学校法人（※非公開求人） 提供元：教育人財開発機構 |
| 業務内容の変更の範囲 | 学園が定める業務 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ ・現在有効な高等学校の教員免許所持者、または取得見込みの方 ・基礎的なタイピングと、ITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointを問題なく使用できる方） ＜歓迎条件＞ ・教員経験のある方 ・予備校や学習塾での指導経験がある方 ・明るく、高い対人コミュニケーション能力をお持ちの方 ・新しい教育に挑戦する姿勢をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・ICTを駆使した未来の学校づくりに共感できる方 ・生徒の自己実現を誠実に支える言動を取れる方 ・仕事や業務に前向きに取り組める姿勢を持つ方 ・円滑なコミュニケーションで他者と連携できる能力を持つ方 |
| 雇用形態 | 常勤（任期あり/テニュアトラック） ※期間の定め有 |
| 雇用形態特記事項 | ※正社員登用実績あり 【試用期間】有（3カ月） 【試用期間中の異なる条件】無 契約期間：入職日～2026年3月31日まで 契約更新の可能性あり。 |
| 勤務地住所 | 愛知県名古屋市東区葵一丁目26-12 IKKO新栄ビル 3階 |
| 最寄駅 | 地下鉄東山線 新栄町駅 徒歩3分 |
| 地図URL | >>アクセスする |
| 勤務地の変更の範囲 | 学園が定めるキャンパス及び事業所 |
| 喫煙環境 | 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 就業時間 | 【就業時間】9:30～18:30 【休憩時間】60分 【所定労働時間】8時間 ※スクーリングやテスト運営時は 業務開始時間が異なる可能性があります。 またスクーリングやテスト運営時は1時間30分程度/日時間外労働が発生する可能性があります。 |
| 残業の有無・平均残業時間 | 【残業の有無】有 【平均残業時間】15時間程度／月 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 月額給与：210,500円～281,300円 理論年収：3,368,000円～ 4,500,000円 ※ 想定残業時間 15時間程度 想定残業込の年収 3,660,000円～4,890,000円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回（6月、12月）※初年度の賞与に関しては、規定による。 【昇給】年2回（6月、12月） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝） その他法人が休日と認める日。（年末年始休暇等） 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他 ※土日祝休みですがスクーリング等で土日祝の出勤が発生いたします。 （その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます） 【年間休日】123日 |
| 福利厚生 | 【通勤手当】有（上限5万円まで／月） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】無 【定年退職制度】有（60歳） 再雇用制度 有（65歳までOK） 【その他福利厚生】 社会保険完備 日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金） 交通費支給(月額5万円まで） 健康診断 役職手当 育児手当 年次有給休暇(入職日に付与) 有休奨励日 リフレッシュ休暇 ライフイベント休暇 裁判員休暇 介護・看護休暇 弔事休暇 再雇用制度（定年60歳、65歳までOK） MVP表彰制度 社員紹介制度 ジョブローテーション制度(転勤あり) ※社内規定あり |
| 採用プロセス | 【募集人数】1名 【応募締切】2025年7月1日 応相談 【入職時期】即日より応相談 【選考の流れ】 【1】書類選考 【2】タイピングテスト・一次面接 【3】WEB適性検査・二次面接 【4】アンケート・最終面接 ※選考フローは変更する可能性があります。 ※オンライン面接を実施しております。 ※最終面接前にアンケートを実施いたします。 ※選考に関する内容をSNSなどへ投稿することは、固くご遠慮願います。応募書類に関しては一定期間保管した後に破棄いたします。 |
| 応募方法と受付後の連絡について | 非公開求人への応募について 1.非公開求人へのご応募には、教育人財開発機構へのご登録が必要になります。 2.教育人財開発機構へご登録いただきますと、教育人財開発機構が取り扱う非公開求人に応募することができます。 3.求人と応募者様のご経験等の条件がマッチしない場合、ご紹介できない場合があります。予めご了承ください。 |
| 管理番号（教育人財開発機構用） | P-002361 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から34日経過しています） |
企業情報
| 募集学校名 | 非公開 |
|---|
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