【東京・フルリモート勤務】【学校職員（オンライン通学コース運営担当）】ICT教育で先端を行く学校（※非公開求人） 提供元：教育人財開発機構
生徒がネットに集い、学習をする「オンライン通学コース」の職員採用です。
対面形式のグループワークを繰り返すことで、主体性や行動力、課題解決力を身につけることを目的としたコースです。
高校卒業資格取得のために必要な学習はオンライン学習システムを使って行いますので、職員の教科授業の実施はありません。
【業務内容】
（1）クラス運営業務
・授業ファシリテーション
・生徒の未来に向けた、個別コーチング面談
・日々の生徒指導や保護者様との関係構築
・その他、イベントや行事の企画運営
（2）教材制作業務
・授業教材の制作
・運営に必要な仕組みや管理ツールを、コースを運営する中で提案し整備すること
（3）人材育成業務
・大学生のTA（Teaching Assistant）の採用と育成
【学校の特長】
若者に支持されるIT企業と老舗媒体企業がデジタルに特化した高校を設立。
キーワードは、「IT」と「グローバル」。
多様なスキルと体験を提供し、自ら未来を切り開ける生徒を輩出します。
今までの教育の良いところを取り入れ、デジタルを使った新しい教育を実践します。
志願数も多く、活躍しているOBOGが多いのも特徴です。
通常の授業、課外授業、クラブ活動は、とてもエキサイティングです。
新しい教育環境にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。
募集要項
| 学校名 | 提供元：教育人財開発機構 |
|---|---|
| 職種 | 【東京・フルリモート勤務】【学校職員（オンライン通学コース運営担当）】ICT教育で先端を行く学校（※非公開求人） 提供元：教育人財開発機構 |
| 業務内容の変更の範囲 | 全ての業務への配置転換あり |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜応募資格（必須）＞ ・チームで業務を進めたご経験をお持ちの方 ・対話を中心としたコミュニケーション能力をお持ちの方 ・基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作）とタイピング力をお持ちの方 ＜応募資格（歓迎）＞ ・中高生を対象としたコーチング経験 ・イベント企画、運営経験 ・教育コンテンツ開発経験 ・スクールビジネス業界でのご経験（学校教員、塾・予備校、専門学校など） ・新規サービス立ち上げ経験 ・教員免許をお持ちの方で、業界問わず社会人経験が数年程度あり、教育業界へのキャリアチェンジを希望する方 ・プログラミングスキル ・Adobeツールの利用経験（特に、PhotoshopとIllustrator） ＜求める人物像＞ ・社会課題を教育で解決しようという情熱をお持ちの方 ・まだこの世にない、新しい教育を一緒につくる心意気をお持ちの方 ・探究心や好奇心をお持ちで、明るく柔軟性のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態特記事項 | 【試用期間】有（3ヶ月） 【試用期間中の異なる条件】無 |
| 勤務地住所 | 東京都千代田区 |
| 最寄駅 | 非公開 |
| 勤務地の変更の範囲 | 学園の定めるキャンパスもしくは事務所 |
| 転勤の有無 | 有 |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 就業時間 | 【就業時間】9:00〜18:00 【休憩時間】60分 【所定労働時間】8時間00分 |
| 残業の有無・平均残業時間 | 【残業の有無】有 【平均残業時間】15時間程度 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 年収 3,520,000円〜 4,000,000円 基本給 220,000円〜 250,000円 想定平均残業時間 15時間/月 想定残業時間込みの年収 3,827,464円〜 4,349,380円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月〜当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月〜当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回（6月、12月）※初年度の賞与に関しては、規定による。 【昇給】年2回（6月、12月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等） 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他 ※就業カレンダー有 ※月1回程度、イベント等で休日に出勤が発生する可能性があります。（その際は別日に振替休日/代休を取得いただきます。） 【年間休日】123日 |
| 福利厚生 | 【通勤手当】有（上限5万円まで／月） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】無 【定年退職制度】有（60歳）再雇用制度 有（65歳までOK） 【その他福利厚生】 社会保険完備 日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金） 交通費支給(月額5万円まで） 健康診断 役職手当 育児手当 年次有給休暇(入職日に付与) 有休奨励日 リフレッシュ休暇 ライフイベント休暇 裁判員休暇 介護・看護休暇 弔事休暇 再雇用制度（定年60歳、65歳までOK） MVP表彰制度 社員紹介制度 ジョブローテーション制度(転勤あり) ※社内規定あり |
| 採用プロセス | ●教員免許なし 【1】書類選考 【2】一次面接 【3】WEB適性検査・最終面接 ●教員免許あり 【1】書類選考 【2】一次面接 【3】WEB適性検査・二次面接 【4】最終面接 ※選考フロー、面接回数は変更の可能性があります。 ※オンライン面接を実施しております。 ※最終面接前にアンケートを実施する可能性があります。 ※選考に関する内容をSNSなどへ投稿することは、固くご遠慮願います。応募書類に関しては一定期間保管した後に破棄いたします。 |
| 応募方法と受付後の連絡について | 非公開求人への応募について 1.非公開求人へのご応募には、教育人財開発機構へのご登録が必要になります。 2.教育人財開発機構へご登録いただきますと、教育人財開発機構が取り扱う非公開求人に応募することができます。 3.求人と応募者様のご経験等の条件がマッチしない場合、ご紹介できない場合があります。予めご了承ください。 |
| 管理番号（教育人財開発機構用） | P-002278 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から75日経過しています） |
企業情報
| 募集学校名 | 非公開 |
|---|
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
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