■大阪■【人事（管理職候補）】歴史のある学校法人 ※非公開求人 提供元：教育人財開発機構
【仕事内容】
人事給与担当の職務分掌は以下のとおりですが、まずは給与・期末手当（賞与）支給処理の統括（一部実務を含む）、社会保険・労働保険関係業務の統括（一部実務も含む）を中心に携わっていただき、将来的には人事・給与全般の統括をお任せします。
・教職員の採用に関すること。
・教職員の処遇の決定及び人事異動、記録に関すること。
・教職員の人事制度の企画・立案に関すること。
・教職員の労務管理及び労働組合に関すること。
・教職員の能力開発に関すること。
・教職員の福利厚生に関すること。
・教職員の給与の計算、共済事業（社会保険）、労働保険に関すること。
・教職員の退職金及び退職金財団に関すること。
・教職員の安全衛生の総括に関すること。
・人件費管理に関すること
・教職員の各種証明書の発行に関すること
・所管事務に係る調査及び統計に関すること
・その他人事・給与に関すること
人事給与業務に加え、一部総務的な業務にも携わっていただくことがあります
＜研修＞
現場でのOJT、私立大学関係団体主催の研修受講
年2回程度の職員研修あり
募集要項
| 学校名 | 提供元：教育人財開発機構 |
|---|---|
| 職種 | ■大阪■【人事（管理職候補）】歴史のある学校法人 ※非公開求人 提供元：教育人財開発機構 |
| 業務内容の変更の範囲 | 学校法人の定める範囲 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須＞ ・給与、社会保険・労働保険の実務を担当されたことがある方（民間企業出身可） ・部下のマネジメント経験がある方 ・労働基準法等労働法令の基本的な知見のある方 ・社員（職員）研修の企画・運営の経験のある方（歓迎要件） ・衛生管理者免許のある方（歓迎要件） ＜求める人物像＞ ・十分なPCスキルがあり、学校法人での就業意欲の高い方 ・組織の課題や目標に、当事者意識を持って前向きに業務に取り組める方 |
| 雇用形態 | 契約職員※選考内容に応じて正職員スタートの可能性あり |
| 雇用形態特記事項 | 【契約更新】有（1年更新） 【契約満了】有（3年満了） 【正職員への登用可否】有 【試用期間】無 |
| 勤務地住所 | 大阪府 |
| 勤務地の変更の範囲 | 学校法人の運営する教育機関 |
| 喫煙環境 | 敷地内全面禁煙 |
| 就業時間 | 【就業時間】9:00～17:00※土曜出勤の場合あり 【休憩時間】45分 【所定労働時間】7時間15分 |
| 残業の有無・平均残業時間 | 【残業】有 【平均残業時間】10～20時間程度／月 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】595～765万円 【想定月収】35～45万円 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給（管理職採用の場合は無し） 【給与形態】月給制 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回（7月、12月） 【昇給】年1回（4月） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 日、祝日、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇、特別有給休暇、慶弔休暇など 【年間休日】 110日以上 |
| 福利厚生 | 【通勤手当】有 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】有 ※正職員の場合 【定年退職制度】有 |
| 採用プロセス | 【募集人数】1人 【応募締切】採用決定次第終了 【入職時期】応相談 【書類審査】有 【面接回数】2回 【適性検査】有 【採用の流れ】 【1】書類選考 【2】適性検査 【3】1次選考 【4】2次選考 【5】内定 |
| 応募方法と受付後の連絡について | 1.非公開求人へのご応募には、教育人財開発機構へのご登録が必要になります。 2.本求人にご応募いただきましたら、メールアドレス宛に教育人財開発機構への登録用URLをご案内いたします。 3.教育人財開発機構へのご登録後は、教育人財開発機構が取り扱う非公開求人に応募することができます。 4.求人と応募者様のご経験等の条件がマッチしない場合、ご紹介できない場合があります。予めご了承ください。 |
| 管理番号（教育人財開発機構用） | P-002249 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から40日経過しています） |
企業情報
| 募集学校名 | 非公開 |
|---|
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