【美容師科教員(未経験者歓迎!)】国内屈指の学校法人 スポーツ・医療・福祉・美容系専門学校<京都> ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構(ID:1991)|教育人財バンク

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【美容師科教員(未経験者歓迎!)】国内屈指の学校法人 スポーツ・医療・福祉・美容系専門学校<京都> ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構(ID:1991)|教育人財バンク

【美容師科教員(未経験者歓迎!)】国内屈指の学校法人 スポーツ・医療・福祉・美容系専門学校<京都> ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構

常勤(任期なし)未経験者歓迎ブランクOKU・Iターン歓迎実務家教員...全て表示

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提供元:教育人財開発機構

美容師科の専任教員としてのお仕事です。

<仕事内容>
・授業実施(これまでのご経験に合わせて授業を担当いただきます)
・クラス担任(ホームルーム実施・保護者対応など)
・学生対応(カウンセリング・学習支援・就職相談など)
・出欠&成績管理
・1年間のカリキュラム企画&見直し
・講師の授業コーディネート
・学校行事の企画・運営
・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など

<入社後の流れ>
入社後は、一緒に働く先輩がOJTを担当。仕事の流れなど、基本から丁寧にレクチャーします。
一緒に働くメンバーは、中途入社が多く、教育業界未経験で入社された方がほとんどです。
新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。

<仕事の魅力>
・学生の成長に携わることができる
・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある
・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる
・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる


【おすすめポイント】
●全国で82校の大学・専門学校などを運営し、企業や関連事業も展開する国内屈指の学校法人。経営基盤など非常に安定しています。
●残業時間は月平均10~20時間、年間休日127日前後と、働き方改革に積極的に取り組んでいます。
●学校は景気やブームなどに大きく影響を受けることがないため、安心して長く就業できます。
●手当や福利厚生も充実しています。

募集要項

学校名提供元:教育人財開発機構
職種【美容師科教員(未経験者歓迎!)】国内屈指の学校法人 スポーツ・医療・福祉・美容系専門学校<京都> ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構
業務内容の変更の範囲ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性があります
応募資格・求める人材【学歴】専門学校卒業以上

【求める経験・能力・スキル】
<必須条件>下記2点を満たす方
・美容師の免許を受けたあと、美容所において5年以上の実務経験がある方
・スタイリスト経験のある方
※教育業界・講師未経験者歓迎

<求める人物像>
◆人の成長を喜びに感じられる方
◆チームプレーで物事を進めるのが得意な方
◆自分の考えを活かして新しいモノ、コトにチャレンジしたい方
雇用形態正社員/常勤任期なし
雇用形態特記事項【試用期間】有(6ヶ月)
【試用期間中の異なる条件】無
勤務地住所京都府京都市
勤務地の変更の範囲学園拠点全般。配置転換により学園拠点全般(学園グループ各校・企業・団体・テレワークなどを含む)に異動の可能性があります
喫煙環境敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
就業時間【就業時間】8:50~17:50(基本)
【休憩時間】60分
【所定労働時間】8時間00分
【労働時間制度の適用】変形労働時間制
【変形労働時間制】1ヶ月単位の変形労働時間制/1週間の平均労働時間40時間
残業の有無・平均残業時間【時間外労働】有
【平均残業時間】10~20時間程度/月
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など)【想定年収】350~450万円程度
【想定月収】21~28万円程度
【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給
【その他手当】役職手当、職務手当など
【給与形態】月給制
昇給・賞与【賞与】年2回(7月・12月)※年間:基本給4か月分
【昇給】年1回(4月)
休日・休暇【休日・休暇】
・週休2日制(月8~9日+学園が定めた休日/シフト制)
 ※土日祝は学校行事やオープンキャンパスのため月2~4日出勤有
・年末年始
・有給休暇(入社日より初年度最大10日付与)
・産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・慶弔休暇
・保存休暇
【年間休日】125日前後
福利厚生【通勤手当】有(全額支給)
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】有 ※勤続年数2年以上が対象
【定年退職制度】有(60歳)※再雇用制度:65歳まで
【その他福利厚生】
・私学共済加入
・各種研修制度
・XIVリゾートホテル利用可
・グループ内診療施設(治療費一部会社負担)
採用プロセス■選考方法■
【書類審査】有
【面接回数】3回
【適性検査】無
【選考の流れ】
【1】書類選考
【2】1次選考(学校責任者との面接)
【3】2次選考(運営部長との面接)※エリア責任者のようなイメージ
【4】3次選考(常務理事との面接)
【5】内定
※筆記試験を実施する場合がございます。
※2次選考の前にもう一回面接がある場合があります。

ケースバイケースですので、予めご了承ください。
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※ただし、求人と応募者様のご経験やスキル、条件などがマッチしない場合はご紹介できない場合があります。予めご了承ください。
管理番号(教育人財開発機構用)P-002162
掲載期間
更新日(この求人情報は更新から60日経過しています)

企業情報

募集学校名非公開

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。