■新潟市■留学生募集企画・推進担当｜新潟県最大規模の学校法人 ※非公開求人 提供元：教育人財開発機構
【仕事内容】
学校法人の運営する大学・専門職大学・専門学校・高校などで留学生獲得のための企画・推進・営業をご担当いただきます。
具体的には…
留学生獲得と国際交流促進を目的とした以下業務
・学校法人の国際化推進戦略の立案・実行の管理・フォロー
・海外教育機関、エージェント等関係者との折衝
・室長補佐業務 など
募集対象：原則として海外在住の外国人で日本への留学を希望する方
営業対象：海外大学等の教育機関、留学エージェント
受入留学先：学校法人の運営する大学、専門職大学、専門学校、高校 各校の本科コース、および日本語科
出張頻度：数か月～半年に1回程度、中国圏、東南アジア、欧米になる予定です
【おすすめポイント】
・地域や国際社会での影響力を発揮できる職場です。
・海外出張やエージェント折衝を通じて、グローバルに活躍できる環境が整っています。
・充実した福利厚生とキャリア支援制度により、長期的に成長しながら働くことができます。
募集要項
| 学校名 | 提供元：教育人財開発機構 |
|---|---|
| 職種 | ■新潟市■留学生募集企画・推進担当｜新潟県最大規模の学校法人 ※非公開求人 提供元：教育人財開発機構 |
| 業務内容の変更の範囲 | 学校法人の定める業務 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須要件＞ ・海外とのビジネス経験、または海外勤務経験 ・英語または中国語のビジネスレベル以上 ＜歓迎＞ ・事業戦略立案の経験 ・学校教育機関での就業経験 ＜求める人物像＞ ・自ら考え、論理的に物事を把握する力のある方 ・主体性、チャレンジ精神のある方 ・組織内外を問わず業務に関わる多様な方との関係構築能力、コミュニケーション能力のある方 ・海外の多様な文化を理解し尊重できる方 ・地域活性化の理念に共感してくださる方 |
| 雇用形態 | 契約職員 |
| 雇用形態特記事項 | 【契約更新】有（1年更新） 【契約満期】有（3年満了）※有期労働での通算契約期間は最長3年までとしています。 【正職員への登用の可能性】有 【試用期間】有（3ヶ月） 【試用期間中の異なる条件】無 |
| 勤務地住所 | 新潟県新潟市 |
| 勤務地の変更の範囲 | 学校法人が設置する教育機関 ※基本的にはご希望が優先されます。 |
| 喫煙環境 | 敷地内全面禁煙 |
| 就業時間 | 【就業時間】9:00～17:30 【休憩時間】60分 【所定労働時間】7時間30分 |
| 残業の有無・平均残業時間 | 【残業】有 【平均残業時間】10時間程度／月 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】300～500万円 【想定月収】21～35万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【各種手当】下記の手当が想定年収・月収に含まれます ・住宅手当（月12,000円）※条件あり ・家族手当（月5,000円～30,000円）※条件あり ・ライフプラン支援手当（月8,400円～14,800円） 【給与形態】月給制 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回（7月、12月） 【昇給】年1回（4月） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・原則、日曜･祝日休み、土曜日は、月1～3回休日あり ※当学園カレンダーによる ・有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）、子の看護休暇、母性健康管理休暇など 【年間休日】 118日（2024年度） |
| 福利厚生 | 【通勤手当】有（上限35,000円／月まで） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】無 【定年退職制度】有※満60歳に達した年の年度末 |
| 採用プロセス | 【募集人数】1人 【応募締切】採用決定次第終了 【入職時期】応相談 【書類審査】有 【面接回数】1～2回 【適性検査】無 【選考の流れ】 【1】書類選考 【2】1次選考 （人事との面接） 【3】内定 |
| 応募方法と受付後の連絡について | 1.この求人へのご応募には、教育人財開発機構の転職支援サービスに登録が必要となります。 2.「応募ボタン」よりエントリーいただきましたら、メールアドレス宛に登録用URLをご案内いたします。 3.ご登録後は、教育人財開発機構が取り扱うすべての非公開求人に応募することができます。 ※ただし、求人と応募者様のご経験やスキル、条件などがマッチしない場合はご紹介できない場合があります。予めご了承ください。 |
| 管理番号（教育人財開発機構用） | P-002110 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から65日経過しています） |
企業情報
| 募集学校名 | 非公開 |
|---|
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