【大阪府富田林市/2025年以降大阪市阿倍野区】短期大学部職員(学生支援または入試広報担当)/医療・福祉教育に強みを持つ安定基盤の学校法人 ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構(ID:1885)|教育人財バンク

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【大阪府富田林市/2025年以降大阪市阿倍野区】短期大学部職員(学生支援または入試広報担当)/医療・福祉教育に強みを持つ安定基盤の学校法人 ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構(ID:1885)|教育人財バンク

【大阪府富田林市/2025年以降大阪市阿倍野区】短期大学部職員(学生支援または入試広報担当)/医療・福祉教育に強みを持つ安定基盤の学校法人 ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構

契約職員未経験者歓迎既卒・第二新卒歓迎オフィスが禁煙300万円以上...全て表示

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4.求人と応募者様のご経験等の条件がマッチしない場合、ご紹介できない場合があります。予めご了承ください。

提供元:教育人財開発機構

短期大学部における学生支援業務または入試広報業務全般をご担当いただきます。
※ご経験、適性に応じて業務が割り振られます。

<学生支援・教務系>
・授業時間割編成および教室の配当に関すること
・シラバスの作成に関すること
・学生の履修登録、単位・成績管理、卒業判定・資格取得判定に関すること
・学務系システムおよびポータルシステムの管理に関すること
・自治体、行政機関、実習先施設等との公文書のやりとりに関すること
・授業に関しての非常勤講師とのやりとりに関すること

<学生支援・学生系>
・学生の厚生及び健康管理に関すること
・スチューデントジョブを含む学生の課外活動に関すること
・学費の督促及び学生の奨学金等就学支援に関すること
・証明書の発行に関すること
・学生相談及び学生団体への指導助言等に関すること

<入試広報>
・高等学校等への訪問、進学ガイダンスへの出展
・オープンキャンパスの企画運営
・メディア・SNSの活用によるブランディングの方針策定
・入試・広報に関するデータの集計、分析
・入試事務運営

<その他>
電話・メール・来客対応
入学・卒業式、オープンキャンパス、入試などの学事は全職員で実施

【おすすめポイント】
・正職員登用を見据えた契約職員制度で、安定したキャリア形成が可能です。
・年間休日121日とワークライフバランスに優れた労働環境を提供します。
・新キャンパスへの移転予定があり、新たな教育環境でのスタートが期待できます。
ぜひご応募ください。

募集要項

学校名提供元:教育人財開発機構
職種【大阪府富田林市/2025年以降大阪市阿倍野区】短期大学部職員(学生支援または入試広報担当)/医療・福祉教育に強みを持つ安定基盤の学校法人 ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構
業務内容の変更の範囲学校法人の定める範囲
応募資格・求める人材【学歴】
大学卒以上

【求める経験・能力・スキル】
・日常的に車の運転をされる方

<歓迎>
・第二新卒歓迎
・組織の一員であるという自覚を持ち、組織制度を理解できる方
・業務に対して主体的に取り組め、問題事案について自分事として考えられる方
・問題察知能力が高く、その問題について報告、提言できる方
・対人関係において柔軟かつ節度をもって対応でき、相手に不快感をいだかせない方
・教職員と円滑な関係を築ける方
雇用形態契約職員※正職員登用前提
雇用形態特記事項【契約更新】有(1年更新)※基本的に2年目から正職員登用予定です。
【契約満期】有(5年満了)
【正職員への登用の可能性】有
【試用期間】有(3ヶ月)
【試用期間中の異なる条件】無
勤務地住所大阪府富田林市※2025年4月1日以降は大阪市阿倍野区へ移転予定
勤務地の変更の範囲学校法人の運営する教育機関
喫煙環境敷地内全面禁煙
就業時間【就業時間】8:45~17:00 ※今後9:00~17:15に変更の可能性あり
【休憩時間】12:00~13:00/60分
【所定労働時間】7時間15分
残業の有無・平均残業時間【残業】有
【平均残業時間】20~30時間程度/月
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など)【想定年収】348~400万円
【想定月収】29~34万円
【残業代】時間外手当30時間程度含んでいます
【給与形態】年俸制
昇給・賞与【賞与】年俸制のため無し
【昇給】年1回 ※学校の経営状況に応じて決定
休日・休暇【休日・休暇】
週休2日制(原則土日休み)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
※土日祝日の出勤あり。出勤分は平日に振替休日を取得していただきます。
【年間休日】
121日
福利厚生【通勤手当】有(上限36,000円/月まで支給)
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無
【定年退職制度】有(60歳を迎えた年度末)
【その他福利厚生】確定拠出年金(DC)制度あり※正職員登用後
採用プロセス【募集人数】1~2人
【応募締切】採用決定次第
【入職時期】随時
【書類審査】有
【面接回数】2回
【適性検査】有 
【採用の流れ】
【1】書類選考
【2】1次面接
【3】2次面接
【4】内定
応募方法と受付後の連絡について1.この求人へのご応募には、教育人財開発機構の転職支援サービスに登録が必要となります。
2.「応募ボタン」よりエントリーいただきましたら、メールアドレス宛に登録用URLをご案内いたします。
3.ご登録後は、教育人財開発機構が取り扱うすべての非公開求人に応募することができます。
※ただし、求人と応募者様のご経験やスキル、条件などがマッチしない場合はご紹介できない場合があります。予めご了承ください。
管理番号(教育人財開発機構用)P-002065
掲載期間
更新日(この求人情報は更新から21日経過しています)

企業情報

募集学校名非公開