【中等高等学校職員（人事労務担当）】教員・職員から選ばれる多様性と未来志向の教育を実現する学校法人（※非公開求人） 提供元：教育人財開発機構
経理・総務・人事・施設管理等の法人の経営管理に関わる業務
具体的には以下の業務をご担当頂く予定です。
・勤怠管理
・給与計算および社会保険手続き
・就業規則や労働条件の見直し、改定
・メンタルヘルスや健康診断の実施、フォロー
・教員、職員の採用業務
・人事評価制度の改善等の提案業務
・学校法人特有の法令順守（私学法など）に対応した人事運営
・教職員間の相談対応や職場環境の改善
【学校法人の魅力】
●働き方や報酬を見直し、教員、職員、生徒、保護者といったステークホルダーが選んでいただける学校を目指しています。
●学校法人に興味や課題意識を持っていらっしゃる方に門戸を広げている学校法人です。
●教員採用が好調の学校法人です。
●ポジティブ人材が集まっている学校法人です。
募集要項
| 学校名 | 提供元：教育人財開発機構 |
|---|---|
| 職種 | 【中等高等学校職員（人事労務担当）】教員・職員から選ばれる多様性と未来志向の教育を実現する学校法人（※非公開求人） 提供元：教育人財開発機構 |
| 業務内容の変更の範囲 | 学校法人が定める業務 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ ・人事労務の実務経験 ＜歓迎条件＞ ・人事労務業務のDX化を推進してきた方 ・学校法人での人事労務経験者 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用形態特記事項 | 【試用期間】有（3カ月） 【試用期間中の異なる条件】無 |
| 勤務地住所 | 東京都 |
| 最寄駅 | 非公開 |
| 勤務地の変更の範囲 | 学校法人が定める教育機関及び事務所 |
| 転勤の有無 | 有 |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 |
| 就業時間 | 【就業時間】8:00～17:00 【休憩時間】60分 【所定労働時間】8時間 |
| 残業の有無・平均残業時間 | 残業の有無：有 平均残業時間：10時間程度／月 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】450～650万円 【想定月収】37万～54万2000円 【残業手当】 月30時間相当分の固定残業代として、 月 67,000円（年収4,500,000円の場合）から月97,000円（年収6,500,000円の場合）を月給に含んで支給 ※超過分は別途支給 【各種手当】 扶養手当 管理職手当 【ミッショングレード制導入】 2025年度よりミッショングレード制度を導入致します。 求められる組織ミッションに応じて数段階のグレードを設け、その職務により人材をグレード管理する方 法のことを指します。 報酬はミッショングレード制度に基づく会社が何に対して対価を払うのかが明快に示されています。 ミッショングレード制度においては、同一グレードなら部門・役職・年齢が異なる場合でも、同一の処遇 で評価されることとなるため、やる気・実力のある社員を登用する上で納得性の高い制度になります。 【給与形態】年俸制 年俸制÷12ヶ月 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年俸制のため無し 【昇給】年1回（4月） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 リフレッシュ休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 【年間休日】年間休日122日 |
| 福利厚生 | 【通勤手当】有 全額支給 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】有 【定年退職制度】有 60歳 再雇用制度有り（65歳） 【その他福利厚生】 MacBook Air貸与 私学共済組合加入 |
| 採用プロセス | 【書類選考】有 【面接回数】2 【適性検査】有 【選考の流れ】 【採用の流れ】 【1】書類選考（選考前にカジュアル面談の実施を行うことがあります） ※SPI試験の実施 【2】1次選考 （各部門担当者・人事との面談） 【3】2次選考 （役員との面談） 【4】内定 |
| 応募方法と受付後の連絡について | 非公開求人への応募について 1.非公開求人へのご応募には、教育人財開発機構へのご登録が必要になります。 2.教育人財開発機構へご登録いただきますと、教育人財開発機構が取り扱う非公開求人に応募することができます。 3.求人と応募者様のご経験等の条件がマッチしない場合、ご紹介できない場合があります。予めご了承ください。 |
| 管理番号（教育人財開発機構用） | P-002055 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から38日経過しています） |
企業情報
| 募集学校名 | 非公開 |
|---|
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