■京都市■【事務職員（総合職）】創立80周年を迎えた歴史ある学校法人からの募集※非公開求人 提供元：教育人財開発機構
【仕事内容】
学園（幼稚園～大学）運営
学園ブランド企画および推進・学生支援・入試広報・キャリア支援・地域連携・企画運営（人事・総務・財務）などに関する業務
※配属部署は採用時に決定します。将来的に部署の異動等があります。
＜業務例＞
・学生募集（高校への訪問、オープンキャンパスの運営）
・法人の事業計画の取りまとめ、報告書作成
・予算管理、執行、伝票起票、支払事務
・入退職や異動者手続き、契約手続き、労務管理
・カリキュラムや履修科目、成績の管理
・求人紹介などの就職支援
・施設や設備の管理 など
【配属部署】
学生支援・入試広報・キャリア支援・地域連携・企画運営（人事・総務・財務）など
※配属部署は採用時に決定します。将来的に部署の異動等があります。
【おすすめポイント】
・創立80周年を迎え、登録有形文化財を有する歴史のある学校法人からの募集です。
・契約職員スタートですが、年間休日125日程度、月平均残業時間10時間程度と働きやすい環境です。
・総合職での採用となるため、様々な部署で経験を積め、将来的には学校法人運営に携わっていただくことが可能です。
募集要項
| 学校名 | 提供元：教育人財開発機構 |
|---|---|
| 職種 | ■京都市■【事務職員（総合職）】創立80周年を迎えた歴史ある学校法人からの募集※非公開求人 提供元：教育人財開発機構 |
| 業務内容の変更の範囲 | 学校法人の定める範囲 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 短大卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須＞ ・学校職員の業務に興味がある方 ・学校関係者や保護者などステークホルダーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・教育に対して熱意がある方 ・ジョブローテーションによる部署異動に抵抗のない方 ・Word・Excel・PowerPointのスキル（中級スキル以上） ＜歓迎＞ ・大学事務経験者 ・ブランド企画および推進、広報活動経験 ＜求める人物像＞ ・仏教精神に基づく本学の建学の精神を理解し実践できる人 ・組織内で協働でき、喜びを共に分かち合える人 ・学校改革に強い関心と熱意があり、大学での勤務を強く希望している人 |
| 雇用形態 | 契約職員 ※専任職員への登用前提 |
| 雇用形態特記事項 | 【契約更新】有（1年更新） 【契約満期】有（3年満了） 【専任職員への登用の可能性】有 ※同学園では、入職時に全員契約職員として採用されています。 ※原則として最長3年間の勤務業績で専任化を判断されます。 ※登用時、面談及び課題の提出があります。 【試用期間】無 |
| 勤務地住所 | 京都府京都市 |
| 勤務地の変更の範囲 | 変更なし |
| 転勤の有無 | 無 |
| 喫煙環境 | 敷地内全面禁煙 |
| 就業時間 | 【就業時間】月火水金は8：30～17：30、木は8：30～17：00 ※その他シフト制あり 【休憩時間】60分 【所定労働時間】月火水金は8時間00分、木は7時間30分 |
| 残業の有無・平均残業時間 | 【残業】有 【平均残業時間】10時間程度／月 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】350～435万円 【想定月収】235,600円～295,350円 ※選考内容、ご年齢や経験に応じて上記想定年収・月収と異なる提示となる場合があります。 35歳モデル年収：435万円[諸手当除く] 本 俸：月額 295,350円 ※職歴換算等により変動あり 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】期末手当（本俸の3か月分、採用時期により変動あり）、調整手当（本俸の10%）、住居手当、扶養手当 【給与形態】月給制 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回（6月、12月）※入職時期により賞与回数は変動します。 【昇給】年1回 ※専任職員登用後 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】土日祝日、法律に定められた国民の休日、学園創立記念日（9/15）、年末年始（12/28～1/3）、盂蘭盆会（8/14～16）、年次有給休暇の他にプラン休暇 ※授業や学校行事により、土日祝に出勤する場合あり（振替休日対応） 【年間休日】125日程度 |
| 福利厚生 | 【通勤手当】有（上限50,000円／月まで） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】有 ※専任職員への登用後 【定年退職制度】有（60歳）※専任職員への登用後 【その他福利厚生】日本私立学校振興・共済事業団加入 |
| 採用プロセス | 【募集人数】1人 【応募締切】決定次第終了 【入職時期】2024年9月1日※応相談 【書類審査】有 【面接回数】2～3回 【適性検査】有 【採用の流れ】 【1】書類選考 【2】1次選考（事務局面接） 【3】2次選考（理事長面接） 【4】内定 |
| 応募方法と受付後の連絡について | 1.この求人へのご応募には、教育人財開発機構の転職支援サービスに登録が必要となります。 2.「応募ボタン」よりエントリーいただきましたら、メールアドレス宛に登録用URLをご案内いたします。 3.ご登録後は、教育人財開発機構が取り扱うすべての非公開求人に応募することができます。 ※ただし、求人と応募者様のご経験やスキル、条件などがマッチしない場合はご紹介できない場合があります。予めご了承ください。 |
| 管理番号（教育人財開発機構用） | P-001864 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から143日経過しています） |
企業情報
| 募集学校名 | 非公開 |
|---|
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