【未経験可】【福岡市博多区】【高校教諭】スクーリング授業専任担当（国語）】日本最大クラスの生徒数を誇る学校法人（※非公開求人） 提供元：教育人財開発機構
教員（国語）として以下の業務をお願いいたします。
・スクーリング授業対応（地方スクーリング運営のため出張が発生します）
・添削対応
・生徒指導
・式典対応
・質問対応
・その他、学校運営や生徒対応にかかる業務
＜一日の流れ＞
9:30～11:00：出勤、生徒受け入れ準備、授業準備など
11:00～13:00：生徒の受付、スクーリング授業
13:00～14:00：昼休憩
15:00～17:00：スクーリング授業、次回授業準備やミーティング
17:00～18:00：レポート添削や生徒の友達作りサポート（生徒交流のための放課後イベント運営など）
18:00～18:30：翌日の準備
18:30～19:00：退勤
スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。
テスト実施の時期はテストの作成や試験監督もご担当いただきます。
※あくまでも一例です。
【学校の特長】
若者に支持されるIT企業と老舗媒体企業がデジタルに特化した高校を設立。
キーワードは、「IT」と「グローバル」。
多様なスキルと体験を提供し、自ら未来を切り開ける生徒を輩出します。
今までの教育の良いところを取り入れ、デジタルを使った新しい教育を実践します。
志願数も多く、活躍しているOBOGも多いのも特徴です。
通常の授業、課外授業、クラブ活動は、とてもエキサイティングです。
新しい教育環境にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。
募集要項
| 学校名 | 提供元：教育人財開発機構 |
|---|---|
| 職種 | 【未経験可】【福岡市博多区】【高校教諭】スクーリング授業専任担当（国語）】日本最大クラスの生徒数を誇る学校法人（※非公開求人） 提供元：教育人財開発機構 |
| 応募資格・求める人材 | ■応募資格■ 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 必須条件 ・大学卒業（見込みを含む）または大学院修士課程修了（見込みを含む）の方 ・現在有効な高等学校の教員免許所持者、または取得見込みの方 （募集科目：国語） ・基礎的なタイピングと、ITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointを問題なく使用できる方） ※業務都合上、科目を指定しております。 ※教員、教育業界未経験の方も歓迎です。 歓迎条件 ・教員経験のある方 ・予備校や学習塾での指導経験がある方 ・明るく、高い対人コミュニケーション能力をお持ちの方 ・新しい教育に挑戦する姿勢をお持ちの方 求める人物像 ・ICTを駆使した未来の学校づくりに共感できる方 ・生徒の自己実現を誠実に支える言動を取れる方 ・仕事や業務に前向きに取り組める姿勢を持つ方 ・円滑なコミュニケーションで他者と連携できる能力を持つ方 |
| 雇用形態 | 契約社員 ※正社員雇用の実績あり |
| 雇用形態特記事項 | 【試用期間】有（3カ月） 【試用期間中の異なる条件】無 |
| 勤務地住所 | 福岡市博多区 |
| 最寄駅 | 非公開 |
| 転勤の有無 | 有 |
| 喫煙環境 | 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 就業時間 | 【就業時間】9:30～18:30 【休憩時間】60分 【所定労働時間】8時間 ※スクーリング時は 業務開始時間が異なる可能性があります。 またスクーリング時は1時間30分程度/日 時間外労働が発生いたします。 |
| 残業の有無・平均残業時間 | 残業の有無：有 平均残業時間：17.5時間程度／月 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】372万～400万円 ※ ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月〜当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月〜当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 【想定月収】232,500円～250,000円 内訳：基本給：188,500円～202,700円 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】 固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず､30時間分の時間外手当として44,000円～47,300円を支給） 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【各種手当】 役職手当、出張手当、育児手当（条件あり）、休日勤務手当 【給与形態】 月給制 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回（6月、12月）※初年度の賞与に関しては、規定による。 【昇給】年2回（6月、12月）※法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う。 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝） その他法人が休日と認める日。（年末年始休暇等） 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他 ※土日祝休みですがスクーリング等で土日祝の出勤が発生いたします。 （その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます） ※年間休日 123日 |
| 福利厚生 | 【通勤手当】有（上限5万円まで／月） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】無 【定年退職制度】無 ※正職員登用した場合は有（60歳）再雇用制度 有（65歳までOK） 【その他福利厚生】 健康診断 振替休日制度 日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金） 有休奨励日 MVP表彰制度 社員紹介制度 ジョブローテーション制度（転勤あり） |
| 採用プロセス | 【書類選考】→【一次面接・PCテスト】→【WEB適性検査・二次面接】→【最終面接】 ※面接回数は変更の可能性があります。 |
| 応募方法と受付後の連絡について | 非公開求人への応募について 1.非公開求人へのご応募には、教育人財開発機構へのご登録が必要になります。 2.教育人財開発機構へご登録いただきますと、教育人財開発機構が取り扱う非公開求人に応募することができます。 3.求人と応募者様のご経験等の条件がマッチしない場合、ご紹介できない場合があります。予めご了承ください。 |
| 管理番号（教育人財開発機構用） | P-001355 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から76日経過しています） |
企業情報
| 募集学校名 | 非公開 |
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