【関西】学校職員（入学広報・反響営業スタッフ（正職員））最先端のICT教育を提供する学校法人（※非公開求人） 提供元：教育人財開発機構
生徒数2万名を誇る学校法人で、ICT教育や産学官連携にも力を入れ、生徒と社会を結ぶ質の高い教育プログラムを展開しています。
ダイバシティー&インクルージョンも推進しており、個性豊かな生徒を育てている学園です。
時代にあった教育をしている学園のため、生徒や保護者のニーズに対して、サポートできる環境が整っています。
【仕事内容】
生徒募集のための反響営業をご担当いただきます。
入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。
新しい学校生活への疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。
【業務の具体例】
・資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進（電話・対面・Zoom）
・学校説明会やオープンキャンパスなどのイベント企画・準備・運営
・中学校や高校への学校訪問
・資料請求者や入学者データ分析、等
【こんな方、歓迎します】
・スピード感のある職場で働きたい方
・提案型営業で成績を残されたご実績のある方
・素直に意見やアドバイスを受け入れ、実行できる方
・目的意識をもって業務に取り組める方
・コンサルティング営業が得意な方
【学校の特長】
若者に支持されるIT企業と老舗媒体企業がデジタルに特化した高校を設立。
キーワードは、「IT」と「グローバル」。
多様なスキルと体験を提供し、自ら未来を切り開ける生徒を輩出します。
今までの教育の良いところを取り入れ、デジタルを使った新しい教育を実践します。
志願数も多く、活躍しているOBOGも多いのも特徴です。
通常の授業、課外授業、クラブ活動は、とてもエキサイティングです。
新しい教育環境にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。
募集要項
| 学校名 | 提供元：教育人財開発機構 |
|---|---|
| 職種 | 【関西】学校職員（入学広報・反響営業スタッフ（正職員））最先端のICT教育を提供する学校法人（※非公開求人） 提供元：教育人財開発機構 |
| 応募資格・求める人材 | ■応募資格■ 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ ・業界問わず営業のご経験がある方（2年以上目安） ・土日出勤が可能な方（平日に振替休日を取得いただきます） ＜業務で利用するITツール＞ Slack、Google workspace、Zoomなど ＜歓迎条件＞ ・学校営業の経験がある方 ・高級商材の販売経験がある方 ・無形商材の営業経験のある方 ・BtoCの営業経験のある方（キャリアアドバイザー等） ・学校、予備校、専門学校での生徒募集の経験のある方 ・SalesforceやMarketoなどCRMツールの利用経験のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態特記事項 | 【試用期間】有（3カ月） 【試用期間中の異なる条件】無 |
| 勤務地住所 | 大阪、京都、兵庫 |
| 最寄駅 | 非公開 |
| 転勤の有無 | 有 |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 |
| 就業時間 | 【就業時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる 【休憩時間】60分 【所定労働時間】8時間 【労働時間制度の適用】 フレックスタイム制 【標準労働時間】8時間00分 【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる 【コアタイム】11：00～15：00 |
| 残業の有無・平均残業時間 | 残業の有無：有 平均残業時間：15時間程度／月 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】372～450万円 【想定月収】月額給与：232,500円～281,250円 内訳：基本給：188,500円～228,050円 【想定年収】3,720,000円～4,500,000円 ※ ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 【残業手当】 固定残業手当：時間外労働の有無にかかわらず､30時間分の時間外手当として44,000円～53,200円を支給 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【各種手当】 役職手当、出張手当、育児手当（条件あり）、休日勤務手当 【給与形態】月給制 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回（6月、12月）※初年度の賞与に関しては、規定による。 【昇給】年2回（6月、12月）※法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う。 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等） 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他 ※有給奨励日あり ※イベント等で月4～8回程度、土日祝の出勤がございます。 （その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます） ※年間休日123日 |
| 福利厚生 | 【通勤手当】有（上限5万円まで／月） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】無 【定年退職制度】有（60歳）再雇用制度 有（65歳までOK） 【その他福利厚生】 健康診断 振替休日制度 日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金） 有休奨励日 MVP表彰制度 社員紹介制度 ジョブローテーション制度（転勤あり） |
| 採用プロセス | 【書類選考】→【一次面接】→【WEB適性検査・最終面接】 ※面接回数は変更の可能性があります。 ※応募時に履歴書、職務経歴書の提出をお願いいたします。 ※最終面接前にアンケートを実施する可能性があります。 ※選考に関する内容をSNSなどへ投稿することは、固くご遠慮願います。 応募書類に関しては一定期間保管した後に破棄いたします。 |
| 応募方法と受付後の連絡について | 非公開求人への応募について 1.非公開求人へのご応募には、教育人財開発機構へのご登録が必要になります。 2.教育人財開発機構へご登録いただきますと、教育人財開発機構が取り扱う非公開求人に応募することができます。 3.求人と応募者様のご経験等の条件がマッチしない場合、ご紹介できない場合があります。予めご了承ください。 |
| 管理番号（教育人財開発機構用） | P-001343 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から76日経過しています） |
企業情報
| 募集学校名 | 非公開 |
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