学生に対し、建築士、インテリアコーディネーターとしてのスキルを教授、また、建築士など資格取得の指導を行っていただきます。
※授業と並行し、一級建築士の資格取得に向けて対策講座をご受講いただきます。

『具体的な業務内容』
◯授業：ご担当いただく科目は、ご経験・スキルを伺いながら決定します。
週10～12コマ（1コマ90分）程度ご担当いただきます。
教材は同学科教員と共に検討し、社会のニーズを踏まえて毎年バージョンアップしていきます。
◯クラス運営・学生指導（学習・生活・就職）：本校はクラス担任制。
ホームルームでの出⽋管理や進路・受験指導含め、業務に携わっていただきます。
◯学校行事対応・事務処理：学内⾏事（制作展など）の準備、運営や学生の成績処理、報告書作成などの事務作業もあります。
◯学生募集活動：オープンキャンパスでの体験授業、高校生に対する出張講座も担っていただきます。

講師未経験の方には、チューターがしっかり指導いたしますので、安心して業務に取り組める環境です。
「講師という仕事に興味があるけど、適性があるかわからない」「業務がイメージできない」という方、学校見学も受け付けております。

『お仕事の魅力』
◯担当した学生が専門の教育を受けるなかで、プロとしての考え方やスキルを身に付けて成長していく姿を間近で見られます。
業界に送り出せた時には、自分自身のことのように喜びを感じることができます。
また人材教育は学生だけでなく、それを指導する教員自身の成長にもつながります。
◯卒業生から頑張っている報告を受けた時や、就職先の企業様からご評価をいただいた時には、「教育」の仕事に対しての責任とやりがいを感じられます。
また、卒業生からは先生としても、業界の先輩としても慕われ、卒業後も長く良い関係を築いていくことができます。
◯業界で必要とされるニーズを考え、新しいスキルや教材を提案していただける方、歓迎です。
新しい技術の研修、指導方法の勉強など、学び続ける方を応援する環境があります。

『募集背景』
新学科開設や学生数増に伴う増員


【おすすめポイント】
●安定した経営基盤をもつ大手専門学校グループ
●講師をしながら一級建築士を目指せる
●安心して長く就業できる労働環境
「長く活躍してほしい」という思いから、働きやすい環境を整えています。
例えば、ノー残業デーの取り組みや、時間年休（時間単位の年次有給休暇制度）の導入などを行い、ワークライフバランスを推奨しています。
産休・育休は過去3年間の取得率100％（18名／18名※のべ人数）で、家族手当などもあるため、ライフイベントを経ても働き続けることが可能です。
「福岡で長く活躍していきたい」という方は、それが叶う環境です。