【学内SE(IT・システム部門)】国内屈指の学校法人のシステム部門<大阪> ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構(ID:1078)|教育人財バンク

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【学内SE(IT・システム部門)】国内屈指の学校法人のシステム部門<大阪> ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構(ID:1078)|教育人財バンク

【学内SE(IT・システム部門)】国内屈指の学校法人のシステム部門<大阪> ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構

専任職員ブランクOKU・Iターン歓迎土日祝日休み残業ほとんどなし(月20時間以内)...全て表示

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提供元:教育人財開発機構

現在、当グループでは、デジタル活⽤を積極的に推進しております。

『普段の業務をAIを使って効率化できないか?』『DXの視点から新しい取り組みができないか?』等、日々各学校から様々な要望が上がってきています。
各現場からのニーズを取りまとめ、外部システム会社と連携しながら、企画の起案、要件定義から〜導⼊・運⽤までプロジェクトをマネジメントいただけることを期待しています。

<具体的な業務内容>
・既存システムの運用
・システム関連の問い合わせ対応
・各校のニーズの取りまとめ、企画、提案、システム要件定義
・プロジェクトのディレクション(QCDの管理、ベンダーコントロール等)

これまでのご経験・スキルを考慮して業務をお任せします。

<チーム/組織構成>
配属組織は平均年齢30代になります
20代から30代のスタッフが多く活躍しており、風通しの良い環境になります。
配属部署組織構成:次長(40代男性)、課長(30代男性)、主任(30代男性)、メンバー(20代~30代女性)

<仕事の魅力>
・顧客と深く長く関わることができます。
顧客はほとんどが滋慶学園グループ内の学校のため、密にコミュニケーションが取れ、様々な新しい提案をおこなうことができます。
また顧客課題に直結した提案ができます。
・新しいチャレンジ
当グループの案件だけでなく、他の顧客開発案件を請け負うことを目標としております。
これまでの固定概念に縛られず、新しいことにチャレンジしている会社です。


【おすすめポイント】
●全国で82校の大学・専門学校などを運営し、企業や関連事業も展開する国内屈指の学校法人。経営基盤など非常に安定しています。
●残業時間は月平均20時間、年間休日127日前後と、働き方改革に積極的に取り組んでいます。
●学校は景気やブームなどに大きく影響を受けることがないため、安心して長く就業できます。
●手当や福利厚生も充実しています。

募集要項

学校名提供元:教育人財開発機構
職種【学内SE(IT・システム部門)】国内屈指の学校法人のシステム部門<大阪> ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構
応募資格・求める人材【学歴】不問
【求める経験・能力・スキル】 下記のどちらかのご経験をお持ちの方
・社内SEなどIT分野での就業経験のある方
・顧客との折衝経験のある方
【歓迎要件】
・システム導入のご経験がある方
※現在、IT分野の知識を勉強中の方も歓迎いたします
雇用形態正社員
雇用形態特記事項【試用期間】有(試用期間6ヶ月)
【試用期間中の異なる条件】無
勤務地住所大阪府大阪市
最寄駅非公開
転勤の有無当面は転勤無し
喫煙環境敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
就業時間【就業時間】8:50~17:50(基本)
【休憩時間】60分
【所定労働時間】8時間00分
【変形労働時間制】1ヶ月単位の変形労働時間制/1週間の平均労働時間40時間
残業の有無・平均残業時間【時間外労働】有(平均残業時間:20時間程度/月)
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など)【想定年収】350~450万円程度
【想定月収】21~28万円程度
【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給
【その他手当】役職手当、職務手当など
【給与形態】月給制
昇給・賞与【賞与】年2回(7月・12月)※年間:基本給4か月分
【昇給】年1回(4月)
休日・休暇・週休2日制(基本は土・日・祝/休日出勤時は振替休日あり)
・年末年始休暇
・有給休暇(入社日より初年度最大10日付与。以降、法定通り)
・産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・慶弔休暇
・保存休暇
※年間休日127日前後
福利厚生【通勤手当】有(全額支給)
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】有 ※勤続年数2年以上が対象
【定年退職制度】有(60歳)※再雇用制度:65歳まで
【その他福利厚生】
・各種研修制度
・XIVリゾートホテル利用可
・グループ内診療施設(治療費一部会社負担)
・各種手当(時間外、出張、役職、休日出勤、職務
採用プロセス■選考方法■
【書類審査】有
【面接回数】3回
【適性検査】無
【選考の流れ】
【1】書類選考
【2】1次選考(現場担当者)
【3】2次選考(代表&相談役)
【4】内定
※筆記試験を実施する場合がございます。
※2次選考の前にもう一回面接がある場合があります。

ケースバイケースですので、予めご了承ください。
応募方法と受付後の連絡について1.この求人へのご応募には、教育人財開発機構の転職支援サービスに登録が必要となります。
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掲載期間2023/05/19〜
更新日2023/05/19
管理番号(教育人財開発機構用)P-001196

企業情報

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【想定年収】368~600万円程度 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月~当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月~当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 【想定月収】230,000円~375,000円 内訳)基本給:186,500円~304,100円 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】 月30時間相当分の固定残業代として、 月43,500円(年収368万円の場合)~70,900円(年収600万円場合)を月給に含んで支給 ※超過分は別途 【その他手当】 役職手当、出張手当、育児手当(条件あり)、休日勤務手当 【給与形態】月給制

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【想定年収】368万円以上 【想定月収】23万円以上 ※ご経験を考慮いたします。 月額給与230,000円以上 基本給:186,500円以上 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月〜当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の 賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月〜当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12 月の賞与はございません。 【残業手当】 月30時間相当分の固定残業代として、 月43,500円(年収368万円の場合)を月給に含んで支給 ※超過分は別途 【給与形態】月給制

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