【LIVE配信】学校法人における"組織”と”人” 〜組織基盤を強固にする採用・育成・支援〜

概要

2025年6月18日（水）14：00～15:30実施！

学校法人を支える“人材”。
教職員の採用や育成、働きやすい環境づくりは、とても大切なテーマです。

本セミナーでは、学校法人における人事のご経験が豊富な学校法人国際基督教大学事務局長川合直之氏を講師として迎え、根本的なところから考えを深めながら、個人と組織の目標がうまく重なる関係づくりを探っていきます。その上で、採用のコツや育成の工夫、長く働き続けてもらうための支援のしかた、キャリアの伝え方など、実際の現場で使えるヒントをお届けします。

また、最近ご相談の多い“メンタル不調者への対応”についても、人事や管理職の立場で何ができるのか、やってはいけないことは何かなど、解説いただきます。

「良い人を採って終わり」ではなく、「採った人がイキイキと働き続けられる組織」をつくるために、お役に立てれば幸いです。

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説明会の詳細

テーマ: 学校法人における"組織”と”人” 〜組織基盤を強固にする採用・育成・支援〜
日時: 2025年6月18日（水）14：00～15:30
実施方法: Zoom（ウェビナー形式）※Zoomのウェビナー機能を活用しますため、参加者様やご質問者様のお顔やお名前が他参加者様・ご質問者様へ伝わることはございませんので、ご安心ください。
講演概要: ◯組織論「組織とは何か」
・組織目標×個人目標
・組織における個人

◯採用・育成・支援戦略
・採用で意識すべきポイント
・育成戦略
・キャリアパスの明示と誤解
・支援・定着戦略

◯メンタル不調者への対応
・基本3原則
・人事・管理職ができる初動対応
・やってはいけない対応
・人事の役割
講師: 学校法人国際基督教大学事務局長
川合直之氏
講師紹介: 1992年に学校法人国際基督教大学に入職以来、30年以上にわたり、法人部門・教学部門の両方で幅広い実務経験を積む。入学事務室、人事部、アドミッションズ・センターを経て、現在は事務局長として大学経営に参画。
人事部在籍時には、職員採用や評価制度導入、労務問題対応、給与・勤怠システムの刷新などを実施し、部門マネジメントを推進。人事評価制度や過半数代表制度の導入など、学校法人では難易度の高い制度改革を実現してきた実績を持つ。
主な対象者: 学校法人経営層・人事管理職および担当者など
参加費: 無料
お問い合わせ: 一般社団法人教育人財開発機構セミナー事務局
TEL：03-6273-8840
Mail：info@ohrde.or.jp
個人情報の取り扱いについて: 当法人が取得した個人情報は、各種連絡のため、当社および登壇企業からダイレクトメールなどの方法で、セミナーや採用、Web広告に関する情報をお送りするために利用します。その他の目的以外には利用いたしません。詳しくは「個人情報の取り扱いについて」をお読みいただき、ご同意の上、お申し込みください。

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