【オンデマンド】学校経営におけるハラスメント・リスク（リスクマジメント基礎編）

概要

※2024年7月4日（木）に実施したセミナーのオンデマンド配信です。※
ハラスメント行為が学校経営に及ぼす影響を理解し、学校側はどのような労務管理を行うべきかを考える、「学校経営におけるハラスメント・リスク（リスクマジメント基礎編）」セミナーを開催します。

2020年10月、厚生労働省が発表した調査によると、全国の従業員30人以上の企業・団体（約6,000社）のうち、約3人に1人が過去3年間に何かしらのハラスメントを受けたと回答しています。

ハラスメント・リスクに関する労務管理を行うことで、メンタルヘルス不調者や休職者・離職者の減少につながり、校務における業務の質の向上や、職場内のコミュニケーションの活性化など、副次的効果も報告されています。

今回は、学校法人の労務支援をされている労働法務コンサルティング綜合事務所の葛西英朋氏にご登壇いただき、今まで培ってきたノウハウや事例をもとに、学校経営におけるハラスメント・リスク管理について講演いただきます。
※本セミナーは2025年7月末まで視聴可能予定です。事前告知なく配信終了となることがございますので予めご了承ください。※

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セミナー詳細

実施方法	オンデマンド配信
所要時間	約80分
内容	１．経営視点からのリスクマネジメント・ハラスメントが学校経営に及ぼす影響・ハラスメントに関する法律２．大きな労務問題に発展する前の「リクス管理」と「考え方」・労務管理で必要となる「ハラスメント・リスク」と「考え方」３．質疑応答
講師	葛西英朋氏社会保険労務士・労働法務コンサルティング綜合事務所
講師紹介	千葉大学法経学部経済学科卒。金融機関、税理士事務所にて決算監査、税務申告を経験し、その後、社会保険労務士事務所で労働社会保険諸法令に基づく手続き業務および就業規則その他の社内規程の改定、コンピテンシーによる人事評価の構築の経験を経て開業。リスクマネジメントを重視した労働法務コンサルティング、育成に着目した人事制度コンサルティングにより、学校法人や企業の経営理念実現に寄与することをミッションとし活動している。取引先は、学校法人、民間企業。大阪毎日放送『ちちんぷいぷい』、毎日放送系列『Voice』などのテレビ出演、『人事マネジメント』、『人事実務』、『日経新聞』など執筆取材実績多数。
主な対象者	高等教育機関の人事担当者、教授、学部長、事務局長、学校長、理事、理事長など ※学校経営をより良く改善したいとお考えの方 ※組織基盤の底上げをしたいとお考えの方
参加費	無料
お問い合わせ	一般社団法人教育人財開発機構セミナー事務局 TEL：03-6273-8840 Mail：info@ohrde.or.jp
個人情報の取り扱いについて	当法人が取得した個人情報は、各種連絡のため、当社からダイレクトメールなどの方法で、セミナーや採用に関する情報をお送りするために利用します。その他の目的以外には利用いたしません。詳しくは「個人情報の取り扱いについて」をお読みいただき、ご同意の上、お申し込みください。

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