20代のキャリアは、配属された課でキャリアがスタート。
専門性の深化やリーダーシップの強化が重要なテーマとなります。
リーダーシップを発揮した組織全体への貢献が求められます。
組織全体の発展に寄与しつつ、後進の育成や教育機関の持続的な成長を支えることが求められます。
セカンドキャリアとしての実務家教員の選択は、教育と産業界の双方において重要なテーマです。
教育機関は、様々な実務に携わることができるため、キャリアパスは多様です。
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